Praca i kariera
Czy Twoi pracownicy naprawdę lubią swoje narzędzia pracy? Jeśli nie – Ty też na tym tracisz
Wyobraź sobie, że codziennie rano zaczynasz pracę od 10 minut czekania, aż komputer przestanie „mielić”. Potem Outlook ładuje się kolejne…
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Dane pokazują, że pracownicy mają inne priorytety
Rządowy pilotaż skróconego czasu pracy, startujący 14 sierpnia, ma być odpowiedzią na przepracowanie Polaków i rosnące ryzyko wypalenia…
Czy AI wywoła kryzys w HR, czyli dlaczego kandydaci boją się AI bardziej niż rekruterów
Sztuczna inteligencja miała być obiektywnym sędzią w rekrutacji, a stała się niewidzialną barierą, której kandydaci boją się bardziej…
Koniec “miłych szefów”. Dlaczego Twój zespół potrzebuje szczerości, a nie pustej empatii
W branży technologicznej, gdzie walka o talenty jest codziennością, a praca zdalna i hybrydowa redefiniuje zasady współpracy, jakość…
UE bierze na celownik “acqui-hiring”. Koniec z cichymi przejęciami talentów przez Big Tech?
Wielkie koncerny technologiczne od dawna wykorzystują strategię "acqui-hiring", czyli przejmowania kluczowych pracowników i założycieli startupów, aby pozyskać ich…
3 siły, które na zawsze zmieniły rolę CIO
W ciągu ostatnich dziesięciu lat rola CIO przeszła fundamentalną transformację. Z pozycji menedżera odpowiedzialnego za techniczne zaplecze firmy,…
Cenny pracownik to krytyczny pracownik. Dlaczego managerowie go ignorują?
Nowe badania pokazują, że choć firmy technologiczne deklarują, iż cenią krytyczne myślenie, menedżerowie instynktownie faworyzują pracowników okazujących im…
Kryzys, o którym nikt nie mówi. 82% wzrost luki w AI to dopiero początek
Polska scena sztucznej inteligencji w 2025 roku to opowieść o dwóch skrajnościach. Z jednej strony, jesteśmy świadkami bezprecedensowych…
Alarmująca luka kompetencyjna w Polsce. Dlaczego jesteśmy tak łatwym celem dla hakerów?
Polska gospodarka, dynamicznie aspirująca do roli regionalnego lidera cyfrowego, jest jednocześnie jednym z najbardziej zagrożonych państw w Europie,…
Nowa elita rynku pracy. Oto dlaczego specjaliści od Big Data i AI są na wagę złota
Polski przemysł znalazł się w epicentrum paradoksu. Z jednej strony, dane pokazują alarmująco niski poziom adaptacji zaawansowanych technologii,…
CDO vs CIO vs CTO: Nowy podział władzy w cyfrowej firmie
Jeszcze dekadę temu CIO był jedynym reprezentantem technologii w zarządzie. Dziś cyfrowa rzeczywistość wymusza nowy podział ról –…
Wypaleni, ale produktywni? IT szuka nowego rytmu pracy
W branży IT presja dowożenia wyników stała się normą, a tempo pracy często przekracza granice ludzkiej wytrzymałości. Coraz…
Kobiety w pracy 2025: Dlaczego rzadziej sięgają po stanowiska w zarządach?
Choć kobiety w Polsce chcą się rozwijać zawodowo, ich ambicje często zatrzymują się na poziomie menedżerskim. Najnowszy raport…
Jak AI zmienia przywództwo? Nowe kompetencje liderów w cyfrowym świecie
Sztuczna inteligencja na dobre zadomowiła się w codzienności biznesowej, wpływając na sposób podejmowania decyzji, zarządzania zespołami i budowania…
USA: zatrudnienie w IT rośnie, mimo zwolnień w firmach technologicznych
Czerwcowe dane z rynku pracy IT w USA przyniosły wyraźne oznaki odbicia po wcześniejszych miesiącach niepewności. Spadek bezrobocia…
Polska stawia na jakość w IT. Konkurencyjność już nie opiera się na kosztach
Polski sektor IT coraz wyraźniej oddala się od wizerunku taniego podwykonawcy, zyskując reputację partnera technologicznego o wysokiej kulturze…
Rynek pracy IT w Polsce 2025: Ofert więcej o 68%, ale brakuje seniorów
Polski rynek IT odbił się po miesiącach stagnacji, notując 68-procentowy wzrost liczby ofert pracy w pierwszej połowie 2025…
Zarobki w IT w 2025 roku. Które kompetencje są dziś najcenniejsze?
Po latach zawirowań i globalnych zwolnień sektor IT w Polsce wchodzi w fazę większej przewidywalności. Stabilizują się zarówno…
Koniec ery home office? Rynek pracy IT w stanie poznawczego dysonansu
Postpandemiczna praca zdalna, niegdyś synonim nowoczesnej kariery w polskim IT, trafia dziś na silny opór ze strony firm…
Branża data center ogranicza inwestycje w kadry – mimo rosnącego zapotrzebowania
Branża centrów danych rośnie w szybkim tempie, ale jednocześnie wycofuje się z inwestycji w programy mentoringowe i inicjatywy…
Ukryty koszt rotacji: Jak problemy z IT napędzają rezygnacje pracowników
Cyfrowe środowisko pracy stało się nowym polem bitwy o talenty — a zacinający się laptop czy niewydajne aplikacje…
Czego nie mówią o agile w dużej firmie – i dlaczego to działa
Wielkie organizacje przestały gonić za mitem startupowej zwinności. Zamiast tego, cicho adaptują sprawdzone elementy agile, tworząc własną, bardziej…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
