W ciągu zaledwie pół roku Microsoft zaangażował w Polsce 500 tysięcy osób w naukę o sztucznej inteligencji. To efekt szeroko zakrojonego programu edukacyjnego, który zakłada objęcie szkoleniami miliona Polaków do końca 2025 roku. Za tą liczbą stoi nie tylko kampania marketingowa, ale przede wszystkim powstanie kompleksowego ekosystemu edukacyjnego – złożonego z partnerstw publiczno-prywatnych, kursów online, wydarzeń na żywo i materiałów dydaktycznych.
„Dzięki współpracy z partnerami z różnych sektorów w Polsce udostępniliśmy szkolenia AI dla zróżnicowanej grupy odbiorców, od użytkowników, programistów, nauczycieli czy pracowników organizacji pozarządowych” – powiedział Łukasz Foks, dyrektor ds. inicjatywy AI Skills w polskim oddziale Microsoft.
Działania Microsoftu to nie filantropia, lecz inwestycja w rynek i przyszłych użytkowników technologii opartych na AI. Jak pokazuje raport Work Trend Index 2025, jedynie 30% polskich pracowników potrafi dziś efektywnie korzystać z narzędzi AI, podczas gdy 84% liderów firm spodziewa się, że w ciągu najbliższego roku AI stanie się cyfrowym współpracownikiem zespołów. Luka kompetencyjna rośnie, a presja transformacyjna nie zwalnia.
Programy takie jak „AI: Przyszłość zaczyna się dziś”, „Biegłość w AI” czy „(A)ktywuj (I)nnowacje” odpowiadają na konkretne potrzeby różnych grup – od nauczycieli i studentów po prawników, osoby z niepełnosprawnościami czy pracowników sektora medycznego. Kluczowy jest tutaj dobór partnerów – Microsoft nie działa sam. Współpraca z Digital University, Fundacją Aktywizacja, FRSI, KIRP czy WSiP pozwala trafiać do odbiorców tam, gdzie faktycznie są – w szkołach, kancelariach, fundacjach, start-upach i urzędach.
Jednym z ważniejszych kroków było dołączenie do rządowego programu PW eSkills, który łączy sektor publiczny, społeczny, akademicki i biznesowy w budowie kompetencji cyfrowych Polaków. To sygnał, że edukacja technologiczna staje się elementem polityki publicznej, a nie jedynie domeną rynku.
Inicjatywa Microsoftu wyróżnia się skalą, ale też inkluzywnością. Szkolenia są bezpłatne i dostępne w różnych formatach, również w języku migowym. Edukacja AI przestaje być zarezerwowana dla specjalistów IT – trafia do osób przebranżawiających się, uczniów szkół średnich, a nawet emerytów. To istotne, bo zgodnie z trendami rynkowymi, kompetencje związane z AI wkrótce staną się równie powszechne i oczekiwane jak znajomość Excela dekadę temu.
Microsoft wzmacnia też obecność w środowiskach branżowych i akademickich – organizując szkolenia z SoDA, wspierając inicjatywy Startup Poland, czy tworząc programy edukacyjne na wydarzeniach typu Women in Tech Summit. Dzięki temu buduje długofalową rozpoznawalność jako dostawca nie tylko narzędzi, ale i kompetencji.
Na dziś osiągnięcie pół miliona uczestników wygląda imponująco, ale to nadal tylko połowa drogi. Wyzwanie będzie rosło – zwłaszcza gdy trzeba będzie przekraczać bariery cyfrowego wykluczenia, przeciwdziałać wypaleniu szkoleniowemu i dostosowywać materiały do coraz bardziej zróżnicowanych potrzeb. Jeśli jednak Microsoft utrzyma tempo i jakość działań, to program AI Skills może s
