Komputronik Biznes, spółka zależna Komputronik SA, ogłosiła rozpoczęcie procedury zwolnień grupowych, obejmujących maksymalnie 30 pracowników. Decyzja ta jest wynikiem analizy rentowności i przyszłych perspektyw biznesowych spółki, a jej celem jest optymalizacja kosztów oraz poprawa wyników finansowych.
Zgodnie z komunikatem spółki, działania te dotyczą wyłącznie Komputronik Biznes sp. z o.o. i zostały poprzedzone szczegółową oceną efektywności poszczególnych elementów oferty oraz stopnia wykorzystania zasobów kadrowych. W wyniku tych analiz zarząd podjął decyzję o konieczności przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mają zapewnić firmie większą elastyczność operacyjną i poprawić sytuację finansową.
Zwolnienia grupowe mają rozpocząć się po formalnym zawiadomieniu Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu i mogą potrwać do 31 października 2024 roku. Proces ten obejmie nie więcej niż 30 osób z obecnej kadry Komputronik Biznes, która liczy ponad 200 pracowników – w tym doradców, inżynierów, programistów i serwisantów. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, zwolnieni pracownicy otrzymają odprawy uzależnione od długości zatrudnienia w spółce.
Decyzja o redukcji zatrudnienia jest częścią szerszej strategii optymalizacji, mającej na celu poprawę wyników finansowych. Jak podkreślono w komunikacie, efekty tej decyzji będą widoczne dopiero po zrealizowaniu związanych z nią kosztów.
Komputronik Biznes specjalizuje się w doradztwie oraz kompleksowej obsłudze firm i instytucji, oferując usługi związane z modernizacją, integracją oraz zarządzaniem systemami informatycznymi. Firma jest jednym z kluczowych graczy na polskim rynku IT, dostarczając zaawansowane rozwiązania technologiczne oraz usługi integratorskie.
Mimo trudnej decyzji o zwolnieniach, spółka zamierza kontynuować swoją działalność i rozwój, opierając się na wysokich kompetencjach swoich pracowników i dalszej współpracy z klientami. Zarząd spółki podkreśla, że działania te są niezbędne do zabezpieczenia jej stabilności i konkurencyjności w przyszłości.
