Talent pooling

Uber z karą 825 mln euro za decyzje algorytmów

Kara dla Ubera pokazuje, że w Europie algorytm może automatyzować decyzję, ale nie może usuwać z procesu odpowiedzialności człowieka.

Czym jest talent pooling i dlaczego jest ważny dla HR?

Talent pooling zakłada systematyczne budowanie relacji z kandydatami oparte na zaufaniu, co realnie przyniesie korzyści w perspektywie czasu.…

Talent pooling – czy nowa koncepcja zmieni oblicze rekrutacji?

Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły pierwsze w Polsce badanie dotyczące talent poolingu.…