Vertiv, globalny dostawca rozwiązań krytycznej infrastruktury cyfrowej i zapewniania ciągłości działania, mianował Cheryl Lim nowym dyrektorem ds. zasobów ludzkich (Chief Human Resources Officer, CHRO). Lim będzie podlegać bezpośrednio prezesowi Robowi Johnsonowi, a jej zadaniem będzie wspieranie celów biznesowych Vertiv poprzez realizację strategii HR oraz kierowanie jej rozwojem.
Lim ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w kierowaniu zespołami HR, wspieraniu transformacji organizacyjnej i wspieraniu przedsiębiorstw z branży produkcyjnej informacjami pochodzącymi z działających w skali globalnej działów kard. Przed dołączeniem do Vertiv, Lim spędziła ponad 20 lat na różnych stanowiskach kierowniczych w dziale kadr w firmie Honeywell, a ostatnio była wiceprezesem ds. HR w ITT Inc.
– Cheryl jest znakomitym liderem z dużym doświadczeniem w tworzeniu i realizacji wysokopoziomowej wizji i strategii w zakresie HR, jak też osiągania bardzo dobrych wyników – powiedział Rob Johnson. – Jej ogromna wiedza, poparta sukcesami w kierowaniu zespołami, pozyskiwaniu talentów i zarządzaniu zmianami w dużych globalnych firmach, będzie wspierać wysokowydajną kulturę, która jest podstawą firmy Vertiv.
– Liderzy firmy Vertiv mają wizję rozwoju i troski o pracowników, która doskonale pokrywa się z filozofią, którą kierowałam się podczas mojej ponad 20-letniej pracy jako dyrektor działu HR – powiedziała Cheryl Lim. – Jestem podekscytowana możliwością pracy z zespołem osób myślących przyszłościowo i wdrażania strategii, które pomogą wspierać firmę Vertiv.
Lim uzyskała tytuł joint bachelor w zakresie studiów języka niemieckiego oraz zarządzania na Uniwersytecie w Leeds, a także tytuł magistra administracji biznesowej w Pepperdine Graziadio Business School.
