HP ogłosiło plan redukcji zatrudnienia o 2000 miejsc pracy na całym świecie, mający na celu zaoszczędzenie 300 milionów dolarów do końca roku podatkowego 2025. Jest to kontynuacja restrukturyzacji rozpoczętej w listopadzie 2022 roku, kiedy to firma zapowiedziała zwolnienie 7000 pracowników w ramach programu “Future Now”. Łącznie, od początku tego procesu, HP planuje zredukować zatrudnienie o 9000 osób, co stanowi znaczącą część globalnej siły roboczej firmy.
Obecnie HP zatrudnia około 58 000 pracowników w 59 krajach. Szczegóły dotyczące geograficznego rozmieszczenia planowanych zwolnień nie zostały ujawnione, a ich realizacja będzie zależna od lokalnych przepisów i konsultacji z przedstawicielami pracowników.
Decyzja o redukcji zatrudnienia została ogłoszona po opublikowaniu wyników finansowych za pierwszy kwartał, które przewyższyły oczekiwania analityków. HP odnotowało wzrost przychodów o 2,4% do 13,5 miliarda dolarów, głównie dzięki 25-procentowemu wzrostowi sprzedaży na rynku komputerów osobistych, napędzanemu rosnącym popytem na komputery z funkcjami sztucznej inteligencji. Jednak zysk netto spadł do 565 milionów dolarów z 622 milionów dolarów rok wcześniej.
Pomimo pozytywnych wyników, HP przygotowuje się na potencjalne wyzwania związane z planowanymi przez administrację prezydenta Trumpa cłami importowymi, które mogą wpłynąć na koszty operacyjne firmy. W odpowiedzi na te zagrożenia, HP intensyfikuje działania mające na celu dywersyfikację łańcucha dostaw, planując, aby do końca roku fiskalnego 2025 ponad 90% produktów sprzedawanych w Ameryce Północnej było produkowanych poza Chinami.
Fala zwolnień nie jest odosobniona w branży technologicznej. Od początku 2025 roku ponad 100 firm technologicznych, głównie ze Stanów Zjednoczonych, zwolniło łącznie co najmniej 29 537 pracowników. Wśród nich są takie korporacje jak Meta, która zwolniła 3600 pracowników, oraz Intel, który pożegnał się z 15 000 pracowników.
W Polsce również odczuwalne są skutki globalnych trendów. Przykładem jest firma Intel, która ogłosiła zwolnienia w swoim centrum badawczo-rozwojowym w Gdańsku, będące częścią globalnej redukcji zatrudnienia.
Pomimo tych wyzwań, HP kontynuuje inwestycje w rozwój nowych technologii. Niedawno firma wprowadziła na rynek nową linię laptopów EliteBook 2025, które oferują zaawansowane funkcje oparte na sztucznej inteligencji, mające na celu zwiększenie wydajności i wsparcie dla pracy hybrydowej.
Redukcja zatrudnienia w HP oraz innych gigantach technologicznych podkreśla dynamicznie zmieniający się krajobraz branży IT. Firmy muszą dostosowywać się do nowych realiów rynkowych, inwestując w innowacje i jednocześnie optymalizując koszty operacyjne, aby utrzymać konkurencyjność w obliczu globalnych wyzwań.
