Rekrutacja to jedno z największych wyzwań współczesnych firm. Znalezienie odpowiednich kandydatów, zapewnienie im wygodnego procesu aplikacyjnego i jednoczesne spełnienie wymagań biznesowych to trudne zadanie, przed którym stoją działy HR na całym świecie. SD Worx zaprezentował nową aplikację – SD Worx Quick Apply, która może uprościć i przyspieszyć cały proces. Narzędzie, już dostępne w SAP Store, działa jako dodatek do pakietu SAP HCM i integruje się z SAP SuccessFactors Recruiting, ułatwiając firmom pozyskiwanie talentów.
Mniej barier, więcej aplikacji
Jednym z kluczowych problemów rekrutacyjnych jest złożoność procesu aplikacyjnego, która często odstrasza potencjalnych kandydatów. Długie formularze, konieczność zakładania konta czy manualne dodawanie załączników – wszystko to sprawia, że wielu wartościowych specjalistów rezygnuje na etapie składania aplikacji.
Jak podaje producent, SD Worx Quick Apply eliminuje te bariery, umożliwiając błyskawiczną aplikację – bez konieczności zakładania konta i zapamiętywania kolejnych haseł. To rozwiązanie redukuje wskaźnik rezygnacji kandydatów, jednocześnie usprawniając pracę rekruterów.
“Stworzyliśmy narzędzie, które poprawia doświadczenia kandydatów, a jednocześnie pomaga firmom bez wysiłku przyciągać najlepsze talenty. Dzięki integracji z SAP SuccessFactors Recruiting firmy mogą skrócić czas potrzebny na zrekrutowanie nowego specjalisty i stworzyć bardziej angażujące doświadczenie dla kandydatów.”
Ireneusz Hołowacz, SAP Product Director w SD Worx
Polska jako poligon doświadczalny
SD Worx Quick Apply zadebiutowało w Polsce, a polscy klienci byli pierwszymi użytkownikami tego rozwiązania. Obecnie aplikacja jest już dostępna dla klientów SD Worx na wszystkich rynkach.
Jednym z pierwszych dużych użytkowników nowego rozwiązania jest Pepco, jeden z największych europejskich sprzedawców detalicznych. Firma rocznie publikuje ponad 1000 ofert pracy, a duża liczba aplikacji wymagała automatyzacji i usprawnienia procesu rekrutacyjnego.
“Przy tak wysokim wolumenie aplikacji potrzebowaliśmy rozwiązania, które uprości i przyspieszy proces rekrutacji. SD Worx Quick Apply pozwala kandydatom aplikować w mniej niż minutę, co znacząco obniżyło wskaźnik rezygnacji.”
Kinga Pogwizd, Recruitment Manager w Pepco
Nowoczesne, mobilne i zgodne z RODO
Nowe narzędzie nie tylko zwiększa efektywność rekrutacji, ale także zapewnia zgodność z wymaganiami prawnymi i współczesnymi standardami cyfrowymi. SAP SuccessFactors automatycznie rozpoznaje aplikację kandydatazłożoną za pośrednictwem SD Worx Quick Apply i przypisuje ją do konkretnej oferty pracy. Rozwiązanie jest w pełni responsywne, co oznacza, że można z niego korzystać na dowolnym urządzeniu – laptopie, tablecie czy smartfonie.
System nie wymaga dodatkowej infrastruktury IT, gdyż działa w chmurze SAP Business Technology Platform, eliminując potrzebę kosztownych wdrożeń. Zabezpieczenia reCAPTCHA chronią przed fałszywymi aplikacjami przesyłanymi przez boty, a polityka prywatności jest dostosowywana do krajowych regulacji prawnych. Pełna zgodność z RODO sprawia, że narzędzie spełnia najwyższe standardy ochrony danych.
SD Worx rozszerza portfolio dodatków dla SAP HCM
SD Worx od lat dostarcza innowacyjne dodatki dla systemu SAP HCM, które optymalizują zarządzanie kapitałem ludzkim. Już ponad 150 klientów w Europie korzysta z rozwiązań SD Worx w zakresie rekrutacji i zarządzania personelem. SD Worx Quick Apply to kolejny krok w kierunku uproszczenia procesów HR, który pomaga firmom zmniejszyć złożoność rekrutacji, zwiększyć zaangażowanie kandydatów i skrócić czas zatrudnienia nowych pracowników.
