Polska jest atrakcyjną lokalizacją dla innowacyjnych przedsiębiorstw, w tym dla sektora IT. Wpływ na to ma w dużej mierze dostępny i stale rozszerzany pakiet ulg oraz preferencji podatkowych. Zdaniem ekspertów firmy TPA Poland w ciągu ostatnich kilku lat pojawiło się kilka udogodnień, które wspierają rozwój branży IT. Wśród nich należy wymienić ulgę na działalność B+R, ulgę z tytułu zatrudniania innowacyjnych pracowników, IP Box oraz możliwość odliczenia 50 proc. kosztów uzyskania przychodów.
W Polsce funkcjonuje blisko 36,8 tys. firm specjalizujących się w różnych usługach IT. Jak wynika z raportu „Puls rynku IT w Polsce. Firmy, ludzie, transakcje” przygotowanego przez ekspertów TPA Poland i Baker Tilly TPA, ponad 82 proc. z nich to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Z kolei spółki cywilne stanowią niespełna 12 proc. Do tego należy uwzględnić także spółki akcyjne i komandytowe z udziałem wynoszącym blisko 3 proc. dla każdej z tych form.
Jak wskazuje ekspert, na uwagę branży IT zasługuje ulga B+R, która funkcjonuje w Polsce od początku 2016 r. Uprawnia ona do odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów kwalifikowanych przeznaczonych na prace badawczo–rozwojowe, które zaliczono już do kosztów uzyskania przychodów. W praktyce zatem ulga umożliwia dwukrotne (a w przypadku kosztów wynagrodzeń nawet trzykrotne) odliczenie tych samych wydatków, jeżeli zostały przeznaczone na działalność B+R. A do takich można zaliczyć prace nad produktami i usługami IT. Przykładami czynności badawczo–rozwojowych w branży IT jest na przykład tworzenie nowych systemów, opracowywanie nowego języka oprogramowania, rozwój nowych aplikacji/oprogramowania komputerowego, czy rozwój i ulepszanie istniejącego oprogramowania.
W Polsce z szeroko pojętym sektorem IT zawodowo związanych jest blisko pół miliona osób. Rozszerzeniem ulgi B+R jest ulga na zatrudnianie innowacyjnych pracowników. Jej istotą jest pomniejszenie kwoty wpłacanych przez podatnika zaliczek na PIT od wynagrodzeń osób zajmujących się pracami badawczo–rozwojowymi o niewykorzystaną przez podatnika część ulgi z poprzedniego roku podatkowego. Ma ona wspierać i promować zatrudnianie wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej, a także innowacyjność polskich przedsiębiorstw. Ulga na zatrudnienia innowacyjnych pracowników daje możliwość pomniejszenia kwoty przekazywanych do urzędu skarbowego zaliczek na PIT pracowników o iloczyn nieodliczonej kwoty ulgi B+R i stawki podatku obowiązującej podatnika korzystającego z ulgi na innowacyjnych pracowników w danym roku podatkowym.
Branżę nowych technologii w kreowaniu atrakcyjnego wizerunku pracodawcy wspiera także możliwość odliczenia 50 proc. kosztów uzyskania przychodów. Zgodnie z nią, pracownicy z tego sektora, wykonujący pracę twórczą, mogą odliczyć od podstawy opodatkowania zryczałtowaną kwotę kosztów w wysokości 50 proc. uzyskanych przychodów.
Z kolei IP Box to mechanizm, który został wprowadzony do polskiego systemu podatkowego w roku 2019. Jego celem jest zachęcanie firm do inwestowania w badania i rozwój oraz komercjalizowania wyników tych prac.