• VR PodcastNOWOŚĆ
  • Reklama
  • Personalizacja
  • Zakładki
  • Historia
  • Twój Brandsit
  • MAGAZYN
  • Newsletter
Brandsit
  • Biznes
  • Pieniądze
  • Branża IT
  • Technologia
  • Eco
  • Work&Life
  • Opinie
Czytasz: Zmiana zawodu: jak Polacy radzą sobie z przekwalifikowaniem się?
POWIADOMIENIA Pokaż więcej
Aa
BrandsitBrandsit
  • Twoje zakładki
  • Śledź tematy
  • MAGAZYN
Szukaj
  • Biznes
    • Aktualności biznesowe
    • Biznes plan
    • E-commerce
    • Marketing
    • Rozwój
    • Startup
  • Pieniądze
    • Ekonomia
    • Inwestycje
    • Kryptowaluty
    • NFT
    • Podatki i koszty
    • Praca
  • Branża IT
    • Dystrybucja
    • Kanał partnerski
    • Kariera
    • Programowanie
    • Vendor
  • Technologia
    • Automatyzacja
    • Big Data
    • Blockchain
    • Chmura
    • Cyberbezpieczeństwo
    • IoT
    • Komunikacja
    • Rozwiązania
    • Sztuczna inteligencja
    • VR
  • Eco
    • Czysta energia
    • Pogoda i nauka
    • Pojazdy elektryczne
    • Polityka klimatyczna
    • Zrównoważony rozwój
  • Work&Life
    • Ciekawostki
    • Gaming
    • Miasto
    • Moda
    • Rozrywka
    • W pracy
  • Opinie
  • Narzędzia
    • Rynki
    • Giełda kryptowalut
    • Twoje zakładki
    • Śledzenie tematów
    • Newsletter
Follow US
  • Redakcja
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Polityka plików cookies
  • Oświadczenie o prywatności
© 2017-2023 Brands Stream Sp. z o.o. All Rights Reserved.
Praca

Zmiana zawodu: jak Polacy radzą sobie z przekwalifikowaniem się?

Natalia Zębacka
Opublikowano 2023/04/03 at 6:25 AM
Natalia Zębacka  - Redaktor Brandsit
Udostępnij
4 min czytania
Udostępnij

Potencjał reskillingu i upskillingu jest już wreszcie dostrzegany przez decydentów na poziomie europejskim. To właśnie przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen zaproponowała, aby rok 2023 był “Europejskim Rokiem Umiejętności”*. Jest to idealna okazja dla Europejczyków na poprawę swoich zdolności cyfrowych, a dla przedsiębiorstw jest to dobry moment, by wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy.

- Reklama -

Badanie przeprowadzone przez The Network i Boston Consulting Group wykazało, że aż 63% Polaków deklaruje gotowość do przekwalifikowania się, co daje Polsce 9. miejsce wśród badanych krajów europejskich. Co więcej, Polacy deklarują gotowość do przekwalifikowania się częściej niż badani ze Stanów Zjednoczonych, Danii, Holandii, Niemiec czy Wielkiej Brytanii. Wyniki raportu są zaskakujące, ale z drugiej strony pokazują, że Polacy są otwarci na zmiany i chętnie uczą się nowych umiejętności, które mogą poprawić ich sytuację zawodową.

“90% firm zgłasza problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i nie zanosi się na to, by sytuacja zmieniła się na lepsze. Firmy są pozostawione same sobie, a ich ratunkiem może się okazać reskilling, czyli podnoszenie umiejętności pracowników i umożliwienie im pracy w nowym przyszłościowym zawodzie.”

Dalsza część publikacji pod materiałem wideo.

Beata Jarosz, prezes Future Collars

Z badania wynika, że najczęściej na zmianę zawodu otwarci są pracownicy obsługi klienta, sektora usług oraz pracownicy administracyjni. Co więcej, 60% badanych Polaków deklaruje, że poświęca rocznie na naukę związaną z kwestiami zawodowymi przynajmniej kilka tygodni. Dane z raportu ManpowerGroup i HRlink pokazują, że szkolenia i rozwój są drugim najbardziej oczekiwanym benefitem przez pracowników, zaraz po prywatnej opiece medycznej. Z kolei raport firmy Evolution wykazał, że już blisko ¼ Polaków myśli o zmianie branży na IT. Najważniejszymi czynnikami zachęcającymi do zmiany były wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej, możliwość nieustannego rozwoju, udział w ciekawych projektach oraz możliwość obcowania z nowymi technologiami.

“Podnoszenie kwalifikacji jest korzystne (a jednocześnie konieczne) dla pracowników, ponieważ pomaga im radzić sobie ze zmianami technologicznymi. Jest to również korzystne dla firm, ponieważ pozwalają im zachować konkurencyjność i innowacyjność. Reskilling to słuszna droga.”

Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielka Future Collars

Dane te pokazują, że Polacy są otwarci na zmiany i chętnie uczą się nowych umiejętności, co z pewnością jest ważnym atutem na dzisiejszym rynku pracy. Barometr Rynku Pracy opublikowany przez GI Group pokazuje, że aż 61,3% osób, które planują zmienić pracę lub boją się jej utraty, rozważa zdobycie kwalifikacji w zupełnie nowej dziedzinie. W przedziałach wiekowych, pracownicy do 25. roku życia są najbardziej otwarci na zmiany, a osoby pracujące na umowach zlecenia lub o dzieło są bardziej skłonne do przekwalifikowania się niż osoby zatrudnione na innych umowach.

W kontekście przyszłości rynku pracy, warto zauważyć, że Polacy chętnie uczą się nowych umiejętności i deklarują gotowość do zmiany zawodu. Daje to nadzieję, że wraz z rozwojem technologicznym i zmianami w strukturze gospodarki, Polacy będą mieli łatwiejszy dostęp do nowych umiejętności i będą w stanie dostosować się do nowych wymagań rynku pracy.

Należy pamiętać, że jeśli zarówno pracownicy, jak i pracodawcy nie zdecydują się na reskilling, mogą na tym dużo stracić. Według danych z Raportu nt reskillingu wynika, że Polska jest w tyle w kontekście wydatków publicznych na szkolenia. W 2019 roku w Polsce w ramach wsparcia przeznaczono 25 mln euro na szkolenia w instytucjach szkoleniowych, miejscach pracy oraz w ramach programu praktyk zawodowych. Dla porównania w Niemczech i we Francji kwota ta wynosiła 6,3 mld euro**. Musimy przestać obawiać się reskillingu i zacząć podejmować działania w tym kierunku.


*News – Digital Skills and Jobs Platform (europa.eu)

**https://reskilling.pl/raporty/ 

Zobacz również

Przegląd polskich rozwiązań technologicznych w HR

Oczekiwania vs. rzeczywistość – Co polscy pracownicy myślą o benefitach?

Przełomowe technologie generują zapotrzebowanie na nowe talenty

Poznaj listę najlepszych pracodawców w Polsce w 2023

Typowe błędy managerów, czyli jak (nie)zarządzać zespołem?

Źródło Future Collars
Skomentuj Skomentuj

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Najnowsze

serwer, pamięć masowa, technologia, modernizacja infrastruktury IT, data center
The Art of Protection – Bezpieczne środowisko dla firmowych danych w macierzach IBM FlashSystem
Rozwiązania ARTYKUŁ SPONSOROWANY Technologia
kryptowaluty, bitcoin
Kiedy fiskus uzna odliczenie kosztów „kopania” kryptowalut?
Kryptowaluty Pieniądze
szkoła, IT fitness test
Test Kompetencji Cyfrowych: jak dolnośląska młodzież mierzy się z technologią?
Ciekawostki Work&Life
cyberbezpieczeństwo, cyberprzestępczość, Cyberprzestrzen, Citrix, cisco
Sztuczna Inteligencja w Cyberbezpieczeństwie: Przyjaciel czy Wróg?
Sztuczna inteligencja Technologia

Biznes

  • Aktualności biznesowe
  • Biznes plan
  • E-commerce
  • Marketing
  • Rozwój
  • Startup

Pieniądze

  • Ekonomia
  • Inwestycje
  • Kryptowaluty
  • NFT
  • Podatki i koszty
  • Praca

Branża IT

  • Dystrybucja
  • Kanał partnerski
  • Kariera
  • Programowanie
  • Vendor

Technologia

  • Automatyzacja
  • Big Data
  • Blockchain
  • Chmura
  • Cyberbezpieczeństwo
  • IoT
  • Komunikacja
  • Rozwiązania
  • Sztuczna inteligencja
  • VR

Eco

  • Czysta energia
  • Pogoda i nauka
  • Pojazdy elektryczne
  • Polityka klimatyczna
  • Zrównoważony rozwój

Work&Life

  • Ciekawostki
  • Gaming
  • Miasto
  • Moda
  • Rozrywka
  • W pracy

Narzędzia

  • Rynki
  • Giełda kryptowalut
  • Twoje zakładki
  • Śledzenie tematów
  • Newsletter

Social Media

© 2017-2023 Brands Stream Sp. z o.o. All Rights Reserved.
Brandsit
Zarządzaj swoją prywatnością

Żeby zapewnić najlepsze wrażenia, my oraz nasi partnerzy używamy technologii takich jak pliki cookies do przechowywania i/lub uzyskiwania informacji o urządzeniu. Wyrażenie zgody na te technologie pozwoli nam oraz naszym partnerom na przetwarzanie danych osobowych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalny identyfikator ID w tej witrynie. Brak zgody lub jej wycofanie może niekorzystnie wpłynąć na niektóre funkcje.

Kliknij poniżej, aby wyrazić zgodę na powyższe lub dokonać szczegółowych wyborów. Twoje wybory zostaną zastosowane tylko do tej witryny. Możesz zmienić swoje ustawienia w dowolnym momencie, w tym wycofać swoją zgodę, korzystając z przełączników w polityce plików cookie lub klikając przycisk zarządzaj zgodą u dołu ekranu.

Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Statystyka

Marketing

Funkcje
Zawsze aktywne

Zawsze aktywne
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zarządzaj opcjami
{title} {title} {title}
adbanner
Wykryto AdBlock
Nasza strona jest stroną wspieraną przez reklamy. Proszę o białą listę, aby wesprzeć naszą stronę.
Okay, I'll Whitelist
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?
X