Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w Polsce są bardzo zróżnicowane i budzą kontrowersje.
Nawet wśród spółek giełdowych są rady nadzorcze, w których rola członka rady nadzorczej pełniona jest nieodpłatnie lub za symbolicznym wynagrodzeniem. Dotyczy to jednak małych spółek.
W większych spółkach, zwłaszcza związanych z sektorem finansowym (banki, ubezpieczenia, TFI) gratyfikacje finansowe są duże, ale jednocześnie bardzo zróżnicowane.
– Mediana wynagrodzenia członka rad nadzorczej spółki notowanej na GPW to miesięcznie 7 tys. zł brutto – mówi Filip Gorczyca, Członek Zarządu Stowarzyszenia Niezależnych Członków Rad Nadzorczych. – Wynagrodzenia te powinny być zróżnicowane w ramach tej samej rady, zależnie od pełnionej funkcji.
Najwyższe są zarobki przewodniczącego rady nadzorczej i przewodniczącego komitetu audytu. To konsekwencja tego, że członkowie rady mają bardzo różne zakresy odpowiedzialności.
W najlepiej płatnych radach zarobki jej przewodniczącego to kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie.
– W porównaniu z zarobkami na Zachodzie wynagrodzenia te są wielokrotnie niższe – dodaje F.Gorczyca.