Komputronik Biznes ogłasza zwolnienia grupowe – nawet 30 osób straci pracę

Komputronik Biznes, spółka zależna Komputronika, rozpoczęła procedurę zwolnień grupowych, które mogą objąć do 30 pracowników. Decyzja ta jest elementem strategii optymalizacji kosztów, mającej na celu poprawę wyników finansowych firmy.

źródło: Unplash/Bethany Legg
Klaudia Ciesielska
2 min

Komputronik Biznes, spółka zależna Komputronik SA, ogłosiła rozpoczęcie procedury zwolnień grupowych, obejmujących maksymalnie 30 pracowników. Decyzja ta jest wynikiem analizy rentowności i przyszłych perspektyw biznesowych spółki, a jej celem jest optymalizacja kosztów oraz poprawa wyników finansowych.

Zgodnie z komunikatem spółki, działania te dotyczą wyłącznie Komputronik Biznes sp. z o.o. i zostały poprzedzone szczegółową oceną efektywności poszczególnych elementów oferty oraz stopnia wykorzystania zasobów kadrowych. W wyniku tych analiz zarząd podjął decyzję o konieczności przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mają zapewnić firmie większą elastyczność operacyjną i poprawić sytuację finansową.

Zwolnienia grupowe mają rozpocząć się po formalnym zawiadomieniu Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu i mogą potrwać do 31 października 2024 roku. Proces ten obejmie nie więcej niż 30 osób z obecnej kadry Komputronik Biznes, która liczy ponad 200 pracowników – w tym doradców, inżynierów, programistów i serwisantów. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, zwolnieni pracownicy otrzymają odprawy uzależnione od długości zatrudnienia w spółce.

REKLAMA

Decyzja o redukcji zatrudnienia jest częścią szerszej strategii optymalizacji, mającej na celu poprawę wyników finansowych. Jak podkreślono w komunikacie, efekty tej decyzji będą widoczne dopiero po zrealizowaniu związanych z nią kosztów.

Komputronik Biznes specjalizuje się w doradztwie oraz kompleksowej obsłudze firm i instytucji, oferując usługi związane z modernizacją, integracją oraz zarządzaniem systemami informatycznymi. Firma jest jednym z kluczowych graczy na polskim rynku IT, dostarczając zaawansowane rozwiązania technologiczne oraz usługi integratorskie.

Mimo trudnej decyzji o zwolnieniach, spółka zamierza kontynuować swoją działalność i rozwój, opierając się na wysokich kompetencjach swoich pracowników i dalszej współpracy z klientami. Zarząd spółki podkreśla, że działania te są niezbędne do zabezpieczenia jej stabilności i konkurencyjności w przyszłości.