Lenovo ogłosiło redukcję ok. 3% swojego zatrudnienia w USA, co oznacza zwolnienie ponad 100 pracowników. Choć liczby nie wydają się duże, to sygnał wpisujący się w szerszy trend cięć w globalnej branży IT — zaledwie kilka tygodni wcześniej pracę straciło ok. 9000 osób w Microsoft.

Chiński producent komputerów tłumaczy decyzję „strategiczną reorganizacją” i dostosowaniem struktury kosztowej do zmieniających się realiów rynkowych. Zwolnienia obejmą część zespołów w Ameryce Północnej, głównie w Karolinie Północnej, gdzie mieści się siedziba Lenovo na ten region.

Redukcje wpisują się w znany już schemat działania firmy. Lenovo przeprowadzało podobne cięcia w 2015, 2017, 2019 i 2022 roku — zwykle w okresach restrukturyzacji lub spowolnienia wzrostu.

Tym razem jednak tło wygląda inaczej. Firma podkreśla, że jest w fazie inwestowania w nowe obszary, przede wszystkim sztuczną inteligencję. W czerwcu Lenovo zaprezentowało nowe rozwiązania infrastrukturalne oparte na AI, a prezes Yuanqing Yang ogłosił, że „nadchodząca dekada będzie dekadą AI” dla koncernu. Zgodnie z tą wizją, spółka ma produkować więcej komputerów osobistych wyposażonych w funkcje AI i rozwijać segment infrastruktury inteligentnej.

Lenovo raportowało 21% wzrost przychodów rok do roku w ostatnim kwartale, co sugeruje, że cięcia nie wynikają z kryzysu, a raczej z potrzeby redefinicji priorytetów. Firma szuka równowagi między optymalizacją kosztów a przygotowaniem gruntu pod rozwój w nowym, bardziej zautomatyzowanym świecie.