Ad image

Najlepiej opłacane technologie w branży IT w 2021 roku

Natalia Zębacka - Redaktor Brandsit

No Fluff Jobs, na podstawie zamieszczonych na nim ogłoszeń, opracował listę dziesięciu najlepiej opłacanych kategorii w branży IT w okresie od stycznia do lipca 2021 roku – w związku z tym, iż umowa B2B jest bardziej preferowana przez specjalistów IT, daje większą elastyczność i możliwość zarobków większych o ok.3-4 tys. zł w porównaniu z umową o pracę, przeanalizowano je pod kątem tej właśnie formy zatrudnienia.

Znaleźli się w niej pracujący w kategoriach Security (18,9-23,1 tys. zł netto + VAT), Artificial Intelligence (17-23 tys. zł netto + VAT), Business Intelligence (16,8-22 tys. zł netto + VAT), DevOps (16,8-22 tys. zł netto + VAT), Big Data (15,1-21,8 tys. zł netto + VAT), Mobile (14,7-20 tys. zł netto + VAT), Backend (14-20 tys. zł netto + VAT), Fullstack (14-20 tys. zł netto + VAT), Agile (15,1-19,3 tys. zł netto + VAT) oraz Project Manager (14-18,9 tys. zł netto + VAT).

Kategorie mniej opłacane, które znalazły się poza pierwszą dziesiątką, to według No Fluff Jobs: Frontend (13-18,9 tys. zł netto + VAT), Embedded (11-18,4 tys. zł netto + VAT), IT Administration (13-18 tys. zł netto + VAT), Gaming (8-17,6 tys. zł netto + VAT), Business Analysis (13,4-17 tys. zł netto + VAT), Product Management (13-17 tys. + VAT), UX (10-14 tys. zł netto + VAT) oraz IT Support (8,5-12,6 tys. zł netto + VAT).  Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs podkreśla jednak, że są stanowiska, na których oferowane zarobki sięgają nawet do 50 tys. zł netto + VAT.

–   Zapotrzebowanie na rozwiązania IT sprawia, że firmy walczą o najbardziej doświadczonych specjalistów w branży, zapewniając im możliwie najlepsze warunki zatrudnienia. I co ciekawe, technologie, niszowe jeszcze kilka lat temu, obecnie stają się niezwykle pożądane. Stąd tak wysokie wynagrodzenia specjalistów zajmujących się sztuczną inteligencją, big data czy cyberbezpieczeństwem mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.Maksymalne wynagrodzenie w branży IT to zwykle ok. 18–20 tys. zł netto (+VAT) na B2B oraz około 3–4 tys. zł brutto mniej na UoP. Zdarzają się jednak oferty z dużo wyższym wynagrodzeniem, choć nie ma ich zbyt wiele. Dotyczą one stanowisk takich jak Technical Business Analyst, których widełki oscylują w granicach 33–39 tys. zł netto + VAT, Senior Swift Developer – 38–42 tys. zł netto + VAT czy Senior Data Architect (MongoDB) – 45–50 tys. zł netto + VAT.  

Jak wejść do świata IT? Java najpopularniejszą technologią w ofertach pracy dla juniorów

Wybranie właściwej ścieżki w IT niejednokrotnie stanowi problem dla chcących wejść do branży. No Fluff Jobs, sprawdził, jakie technologie w bieżącym roku pojawiały się najczęściej jako wymagania dla juniorów, czyli stawiających w niej swoje pierwsze kroki. Okazały się nimi Java (29 proc.), .Net (16,2 proc.) i JavaScript (14,8 proc.). Poza podium znalazły się SQL (13,8 proc.), HTML i CSS (11,5 proc.), Python (11,2 proc.) oraz PHP (10,6 proc.). Zdecydowanie rzadziej poszukiwani są początkujący, którzy chcą rozwijać się w technologiach takich jak React (4,4 proc.), Angular (3,8 proc.), Selenium (3,4 proc.), C++ (3,2 proc.) i Android (2,6 proc.). Marek Psiuk, CTO w No Fluff Jobs podpowiada, jak znaleźć swoją pierwszą pracę w branży i co zrobić, by kariera w IT nabrała tempa.

– Obecnie do IT prowadzi wiele dróg. Oprócz oczywistej ścieżki, czyli studiów informatycznych, można przejść proces przebranżowienia i/lub ukończyć kurs, brać udział w bootcampach, a nawet zostać samoukiemmówi Marek Psiuk, CTO w No Fluff Jobs. – Klucz do sukcesu leży w odpowiednim podejściu. Trzeba śledzić rynek pracy IT i skupiać się na kategoriach, które z roku na roku zyskują na popularności: testowanie, analityka biznesowa, big data, cyberbezpieczeństwo czy blockchain. Warto również sprawdzać wymagania na konkretne stanowiska i rozwijać swoje umiejętności zgodnie z oczekiwaniami rynku. Można także brać udział w różnego rodzaju projektach lub tworzyć swoje własne, aby stopniowo budować portfolio, rozwijać umiejętności i móc pokazać się rekruterom z jak najlepszej strony. 

Uwzględnione w raporcie oferowane wysokości wynagrodzeń to stawki miesięczne netto na umowie B2B. Przedstawione zestawienia wynagrodzeń są to mediany górnych i dolnych widełek oferowanych w ogłoszeniach ofert pracy IT na portalu No Fluff Jobs, opublikowanych od stycznia do lipca 2021 roku.