W 2017 roku Eurostat opublikował dane z 2016 roku, wg których w Unii Europejskiej pracuje 71,1% osób w wieku od 20 do 64 lat. We Włoszech statystyki są niższe, gdyż tylko 57,2% mieszkańców ma pracę legalną, wynika to m. in. z faktu, że Włochy to jedno z państw najczęściej wybieranych przez imigrantów w tym z Polski w celach zarobkowych. Wybierając Włochy jako swój nowy dom warto wiedzieć, jak zachować się w różnych sytuacja np. jak dojdzie do wypadku przy pracy.
W 2017 roku Eurostat opublikował dane z 2016 roku, wg których w Unii Europejskiej pracuje 71,1% osób w wieku od 20 do 64 lat. We Włoszech statystyki są niższe, gdyż tylko 57,2% mieszkańców ma pracę legalną, wynika to m. in. z faktu, że Włochy to jedno z państw najczęściej wybieranych przez imigrantów w tym z Polski w celach zarobkowych. Wybierając Włochy jako swój nowy dom warto wiedzieć, jak zachować się w różnych sytuacja np. jak dojdzie do wypadku przy pracy.
Kto ma prawo do odszkodowania przy pracy?
Do odszkodowania za wypadek przy pracy ma prawo pracownik zatrudniony legalnie jak również pracownik nie zarejestrowany. Sytuacji gdy pracodawca zatrudnia na czarno, świadczenie wypłaca INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) odpowiednik polskiego UFG.
Wypadek w drodze do i z pracy
Wypadki w drodze do i z pracy są uznawane, pod warunkiem, że wykonywana trasa jest najkrótszą i bez dodatkowych przystanków np. na zakupy czy odebranie dziecka ze szkoły. Natomiast podstawowym warunkiem kwalifikacji zdarzenia jest fakt, że wypadek nie był spowodowany przez pracownika, który był po spożyciu alkoholu, leków psychotropowych, narkotyków lub środków halucynogennych lub prowadzeniem bez prawa jazdy.
Procedura postępowania
Poszkodowany pracownik pierwsze kroki po wypadku powinien skierować do pracodawcy w celu poinformowania go o zdarzeniu. Następnie jak doszło do obrażeń ciała powinien udać się do odpowiedniej placówki medycznej w celu przeprowadzenia badania i podjęcia leczenia. Lekarz prowadzący wydaje zaświadczenie, w którym opisuje diagnozę oraz ilość dni zwolnienia lekarskiego. Dokument ten należy oddać niezwłocznie pracodawcy (kopie dobrze sobie zachować). W przypadku zwolnienia na min. 4 dni, pracodawca musi zgłosić ten fakt do INAIL (na formularzu o nazwie „denuncia di infortunio”). Przez pierwsze 3 dni to pracodawca wypłaca zwolnienie lekarskie w wysokości 60% normalnego wynagrodzenia.
Świadczenia wypłacane przez INAIL (włoska instytucja zajmująca się wypadkami przy pracy)
INAIL wypłaca takie świadczenia jak:
- tymczasowe świadczenie dzienne – 60% od czwartego do 90. dnia, 75% począwszy od 91. dnia;
- dodatki wypłacane są na zasadach umownych;
- dochody z tytułu trwałej niezdolności do pracy, są one różnicowane według stopnia inwalidztwa;
- wypłata dochodu w formie ryczałtu;
- dodatek na stałą pomoc osobistą w sytuacji poważnego inwalidztwa, według tabeli.
INAIL umożliwia również:
- bezpłatną opieką medyczną udzielaną przez NHS w klinikach i na pogotowiu (służba zdrowia);
- bezpłatną opieką specjalistyczną, udzielaną przez wyspecjalizowane ośrodki medyczne, które współpracują z NHS lub w ośrodkach medycyny sądowej przy siedzibach INAIL (opieki zdrowotnej).
Aby skorzystać z opieki INAIL, neleży złożyć wniosek, maksymalnie w przeciągu 3 lat od daty wypadku lub wystąpienia choroby zawodowej.
Odszkodowanie przy całkowitej niezdolności do pracy
Jest to odszkodowanie, które wypłacane jest w formie wypłaty utraconego wynagrodzenia. Wypłata przysługuje od 4. dnia po wypadku do czasu wyzdrowienia. Stan zdrowia jest oceniany przez lekarzy INAIL, którzy decydują o powrocie do pracy.
Odszkodowanie za wypadek ze skutkiem śmiertelnym
Jeżeli w zdarzeniu (wypadek przy pracy) śmierć poniesie pracownik, to jego rodzina ma prawo do odszkodowania i otrzymania pieniędzy na pokrycie kosztów pogrzebu. Świadczenia te przysługują z INAIL nawet jeżeli najbliższa rodzina nie mieszka na terytorium Włoch.
Dowiedz się jak uzyskać odszkodowanie po wypadku we Włoszech.