Firma Statim Integrator otrzymała tytuł Gazeli Biznesu. 11 marca podczas gali zorganizowanej przez Puls Biznesu w imieniu firmy dyplom odebrał Andrzej Sikorski, Business New Technology Director. Statim Integrator zajął 3. miejsce w rankingu mazowieckim i 15. w rankingu ogólnopolskim na 4499 nagrodzonych firm.
To było już 19. uroczyste wręczenie tytułów Gazeli Biznesu najprężniej rozwijającym się polskim przedsiębiorstwom. Ten rok był wyjątkowy jeśli chodzi o nagrodzone firmy, ponieważ lista obejmuje ich aż 4499. Konkurs organizowany przez „Puls Biznesu” docenia i wyróżnia te przedsiębiorstwa, w których od lat utrzymuje się dobra koniunktura. Jak podkreślają organizatorzy konkursu, polskie małe i średnie firmy utrzymują coraz większą stabilizację, a ich rozwój jest „wynikiem nowoczesnego zarządzania i długofalowego planowania”.
To dla nas ogromny zaszczyt i powód do dumy. Mamy nadzieję, że to wyróżnienie docenią także nasi klienci i partnerzy. Jesteśmy prężnie działającą się firmą, dokładamy wszelkich starań, aby wszystkie nasze projekty i realizacje były na jak najwyższym poziomie. Zależy nam na satysfakcji naszych klientów. To wyróżnienie dopinguje nas jeszcze mocniej do ciężkiej pracy. I taki przyświeca nam plan na kolejne miesiące i lata – ocenia Piotr Wypijewski, prezes Statim Integrator.
Kryteria otrzymania tytułu Gazeli Biznesu 2018 zakładają, że firma, która go otrzyma:
- Rozpoczęła działalność przed 2015 roku i prowadzi ją nieprzerwanie do dziś;
- W roku bazowym 2015 osiągnęła przychody ze sprzedaży w przedziale 3-200 mln zł;
- W latach 2015-2017 z roku na rok notowała wzrost przychodów ze sprzedaży;
- W latach 2015-2017 ani razu nie odnotowała straty;
- Umożliwiła analizę swoich wyników finansowych przynajmniej z trzech badanych lat, składając sprawozdania finansowe do sądów, przekazując dane do Coface albo udostępniając je poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego.
Wyżej wymienione kryteria potwierdzają bardzo dobrą sytuację finansową firmy. Ponadto, organizatorzy konkursu podkreślają, że wśród małych i średnich przedsiębiorstw zauważalna jest aktualnie tendencja, iż ich rozwój nie jest efektem lukratywnych, jednorazowych kontraktów, a przede wszystkim wynikiem nowoczesnego zarządzania i długofalowego planowania.
