Ubezpieczenie grupowe – jaki jest jego zakres?

Newsroom BrandsIT
Newsroom BrandsIT - NewsRoom Brandsit
3 min

Jeśli jesteś właścicielem firmy, to na pewno wiesz, że twoje obowiązki jako pracodawcy nie powinny kończyć się na terminowym wypłacaniu wynagrodzenia. Rynek stale się rozwija i potencjalni pracownicy mają dzisiaj większe pole manewru przy wyborze miejsca zatrudnienia. Rolą dobrego przełożonego jest oferować takie warunki, które pozwolą ludziom poczuć się bezpiecznie i komfortowo. Tak, by byli doceniani i szanowani, co poskutkuje zwiększoną motywacją do wykonywania zadań.

Dodatek ratujący życie

Jedną z rzeczy, które możesz im zaoferować, jest ubezpieczenie pracownicze, na którego wykup decyduje się dzisiaj coraz więcej przedsiębiorców. Nic dziwnego! Odpowiednio dobrana oferta to gwarancja, że zatrudniani przez nas ludzie poczują się dobrze i bezpiecznie – tak w pracy, jak i poza nią. A to podstawa solidnego wykonywania obowiązków.

Grupowe ubezpieczenie na życie UNIQA zapewnia ochronę życia i zdrowia zarówno ubezpieczonym, jak i najbliższym członkom ich rodzin. Taki benefit sprawi, że zyskają oni świadczenia rodzinne i assistance medyczny.

Dla kogo wsparcie?

Pakiet Bezpieczna Przyszłość zapewnia udzielenie finansowego wsparcia na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń. Ta unikalna ochrona może objąć wszystkich między 16 a 69 rokiem życia. UNIQA oferuje najszerszy katalog ciężkich chorób, w razie których wypłaci pomoc (aż 61 jednostek), świadczenia wolne od podatku oraz całodobową ochronę na całym świecie.

Nasz pracownik jest więc bezpieczny nie tylko w miejscu pracy, ale wszędzie indziej – w domu, na wakacjach, na wyjeździe służbowym. Podobnie jego rodzina, która wraz z ubezpieczonym cieszy się beztroską i poczuciem bezpieczeństwa.

- Advertisement -

By pracować z przyjemnością!

Oferta UNIQA skierowana jest do wszystkich przedsiębiorstw zatrudniających minimum 3 osoby. Usługi świadczy więc zarówno dla małych firm, jak i dużych, rozbudowanych struktur korporacyjnych. Co więcej, w razie objętych umową zdarzeń, może wypłacić świadczenie w wysokości nawet 300 tysięcy złotych. Taka kwota bez wątpienia pomoże w walce z chorobą czy uporaniu się z innego rodzaju problemami.

Ubezpieczenie pracownicze to jeden z tych benefitów, na które decyduje się coraz więcej pracodawców. Stosunki między nimi, a ich zatrudnionymi mocno ewoluowały w ciągu ostatnich lat. Dzisiaj ten, kto daje posadę, nie jest już bezdusznym władcą, a raczej przyjacielskim przełożonym, który zobaczy w podwładnym człowieka. I zrozumie, że dobre, solidne wykonywanie obowiązków powinno wiązać się z szacunkiem i chęcią wynagrodzenia drugiej osobie jej wysiłków. Grupowe ubezpieczenie na życie na pewno w tym pomoże.

Udostępnij
Leave a comment

Dodaj komentarz

- REKLAMA -