Samsung Electronics zawarł wstępne porozumienie ze swoim głównym związkiem zawodowym w sprawie podwyżki płac o 5,1%. To krok, który ma zakończyć wielomiesięczny konflikt między firmą a pracownikami, którzy w lipcu rozpoczęli strajk. Porozumienie obejmuje także dodatkowe dni wolne, bonusy w formie punktów umożliwiających zakup produktów Samsunga, a także inne korzyści.

Związek zawodowy, National Samsung Electronics Union, zrzesza 36 500 członków, co stanowi około 30% południowokoreańskiej siły roboczej giganta technologicznego. Pomimo trwającego strajku Samsung poinformował, że produkcja nie została zakłócona.

Członkowie związku będą głosować nad zaakceptowaniem umowy w ciągu tygodnia od jej ogłoszenia. Wynik głosowania zdecyduje o ostatecznym wdrożeniu uzgodnionych zmian.

Porozumienie to wpisuje się w szersze wyzwania Samsunga związane z utrzymaniem konkurencyjności na globalnym rynku, przy jednoczesnym uwzględnieniu rosnących oczekiwań pracowników w zakresie warunków pracy i wynagrodzenia.