Najnowszy raport EFL “Jak odpoczywają polskie przedsiębiorczynie. Pod lupą” rzuca światło na różnice w podejściu do pracy i wypoczynku między kobietami a mężczyznami zarządzającymi mikro, małymi i średnimi przedsiębiorstwami w Polsce. Wyniki badania ukazują nie tylko odmienne nawyki związane z czasem pracy, ale także wskazują na wyzwania, z jakimi borykają się kobiety w świecie biznesu.
Czas pracy: kobiety kontra mężczyźni
Choć więcej mężczyzn (24%) niż kobiet (17%) pracuje dokładnie 8 godzin dziennie, to średni dzienny czas pracy przedsiębiorczyń wynosi 9 godzin i 1 minutę, podczas gdy przedsiębiorców – 9 godzin i 22 minuty. Co trzeci mężczyzna (50%) spędza w pracy 10-11 godzin dziennie, podczas gdy wśród kobiet odsetek ten wynosi 34%. Warto zauważyć, że niemal nikt nie pracuje mniej niż ustawowe 8 godzin, co świadczy o dużym zaangażowaniu właścicieli firm w prowadzenie biznesu.
Wyzwania w łączeniu ról zawodowych i rodzinnych
Aż 80% respondentów uważa, że kobietom trudniej jest prowadzić własny biznes niż mężczyznom. To przekonanie jest silniejsze wśród kobiet (87%) niż mężczyzn (77%). Jednym z głównych powodów takiego stanu rzeczy jest konieczność łączenia roli przedsiębiorczyni z obowiązkami rodzinnymi. Aż 91% kobiet i 77% mężczyzn wskazuje, że połączenie ról właścicielki firmy i rodzica jest trudniejsze dla kobiet. W efekcie 62% liderek narzeka na brak wolnego czasu, podczas gdy wśród liderów odsetek ten wynosi 53%.
Sposoby na relaks i dbanie o dobrostan
Mimo licznych obowiązków, przedsiębiorczynie znajdują czas na relaks i dbanie o siebie. Najpopularniejsze metody to:
- Okresowe zwalnianie tempa pracy – 35%
- Urlopy i podróże – 30%efl.pl
- Aktywność fizyczna – 30%
- Rozwijanie pasji – 23%
- Dbanie o dietę – 22%
Tylko 2% badanych przyznało, że nie podejmuje żadnych działań mających na celu dbanie o swój dobrostan. W kontekście planowania urlopów, 37% kobiet planuje dłuższe odpoczynki z dużym wyprzedzeniem, podczas gdy wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 25%.
