Zwolnienia w IBM. Gigant „równoważy” etaty, bo chmura zwalnia tempa
IBM kontynuuje strategiczny zwrot w kierunku oprogramowania o wysokiej marży i AI, ogłaszając kolejną rundę zwolnień, która obejmie…
Pokolenie Z nie ucieka od pracy, tylko ją hackuje. Dlatego wybiera kilka etatów naraz
Pokolenie Z bywa opisywane jako roszczeniowe i niezaangażowane, ale twarde dane zaczynają rozbijać ten mit szybciej niż narracja…
Koszt IT mrozi cyfryzację? Jak wysokie płace w IT blokują innowacje
Mimo pozornego uspokojenia na rynku pracy IT, koszty pozyskania kluczowych kompetencji technologicznych ustabilizowały się na poziomie stanowiącym realną…
Ukryty hamulec DevOps. Brak specjalistów CI/CD blokuje automatyzację w IT
Automatyzacja procesów IT poprzez CI/CD stała się dla biznesu priorytetem ważniejszym nawet niż sztuczna inteligencja, obiecując szybsze dostarczanie…
38% firm IT planuje zatrudnienia, 27% redukcje – rynek pracy w IT przed końcem roku
Polski sektor IT wchodzi w końcówkę roku z wyraźnym spowolnieniem dynamiki zatrudnienia, ale bez oznak załamania rynku pracy.…
Cyberbezpieczeństwo zmaga się z kryzysem kadrowym. 76% specjalistów doświadcza wypalenia
Wypalenie zawodowe wśród specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa staje się jednym z kluczowych zagrożeń dla firm w 2024 roku. Zmęczeni…
Praca w IT: od eldorado do kryzysu. Jak w ciągu trzech lat zmienił się rynek
Jeszcze niedawno praca w IT była synonimem stabilności i dynamicznego rozwoju, a specjaliści dyktowali warunki zatrudnienia. Dziś rynek…
Cyberbezpieczeństwo w kryzysie: europejskie firmy bez ludzi do obrony
Europejskie firmy coraz częściej stają przed podwójnym wyzwaniem: rosnącą liczbą cyberataków i dramatycznym niedoborem specjalistów, którzy mogliby im…
Płacenie kartą za granicą – o tym warto wiedzieć przed podróżą
Płatności kartą to dla osób podróżujących za granicę ogromne ułatwienie oraz bezpieczeństwo. Nie wszyscy są jednak świadomi kosztów, możliwości…
AI wstrząśnie branżą IT mocniej niż innymi. Co to oznacza dla specjalistów?
Gwałtowny rozwój generatywnej sztucznej inteligencji sprawił, że z technologicznej ciekawostki stała się ona narzędziem rewolucjonizującym pracę w wielu…
Nieefektywne spotkania w IT: Jak odzyskać stracony czas i pieniądze?
Pracownicy branży technologicznej spędzają na spotkaniach średnio pięć godzin tygodniowo, jednak większość tego czasu jest postrzegana jako nieefektywna,…
Gorączka złota w AI. 4 specjalizacje, w których popyt eksplodował
Era prostych chatbotów dobiega końca, ustępując miejsca proaktywnym agentom AI zdolnym do samodzielnego wykonywania złożonych zadań. Ta technologiczna…
Nowe wąskie gardło w IT. Firmy walczą nie tylko o talenty, ale o wydajność poznawczą swoich zespołów
Podczas gdy dyskusję w branży IT wciąż dominuje walka o talenty, prawdziwe wąskie gardło dla innowacji zaczyna formować…
AI jako partner, nie rywal. Jak zmieni się praca programisty do 2030 roku?
Sztuczna inteligencja staje się kluczowym partnerem w procesie tworzenia oprogramowania, przejmując znaczną część zadań związanych z pisaniem kodu.…
Polski rynek pracy hamuje, ale rekrutacje wciąż trwają. Co czwarta firma zatrudni w końcówce roku
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą…
Praca w IT – AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi
Wbrew powszechnym obawom, sztuczna inteligencja nie zwalnia masowo juniorów, lecz w ciszy zamyka im drzwi na rynek pracy…
Praca w IT: Tyle zarabiają specjaliści w Polsce
W obliczu nieustającej cyfryzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, praca w IT kusi rekordowymi zarobkami i stabilnością, stając się…
CEO stawia na AI, a tnie budżet na ludzi. Jak CIO rozwiązują ten paradoks?
W obliczu globalnego paradoksu, gdzie zarządy firm intensywnie inwestują w sztuczną inteligencję, jednocześnie tnąc budżety na rozwój pracowników,…
Powrót do biur – Dlaczego giganci IT ryzykują utratę talentów
Fala powrotów do biur, zainicjowana przez technologicznych gigantów, stawia branżę przed fundamentalnym pytaniem o to, czy celem jest…
Automatyzacja w HR IT: Symbioza efektywności AI i ludzkiej strategii
W nieustannej walce o talenty IT, działy HR toną w powtarzalnych zadaniach – od przesiewania setek CV po…
Kto zatrzyma rotację? O tym, dlaczego ludzie odchodzą z firm, które rosną
Spektakularny wzrost firmy często maskuje wewnętrzny kryzys: alarmująco wysoką rotację kluczowych talentów. Dzieje się tak, ponieważ te same…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
