Praca w IT – AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi
Wbrew powszechnym obawom, sztuczna inteligencja nie zwalnia masowo juniorów, lecz w ciszy zamyka im drzwi na rynek pracy…
Praca w IT: Tyle zarabiają specjaliści w Polsce
W obliczu nieustającej cyfryzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, praca w IT kusi rekordowymi zarobkami i stabilnością, stając się…
CEO stawia na AI, a tnie budżet na ludzi. Jak CIO rozwiązują ten paradoks?
W obliczu globalnego paradoksu, gdzie zarządy firm intensywnie inwestują w sztuczną inteligencję, jednocześnie tnąc budżety na rozwój pracowników,…
Powrót do biur – Dlaczego giganci IT ryzykują utratę talentów
Fala powrotów do biur, zainicjowana przez technologicznych gigantów, stawia branżę przed fundamentalnym pytaniem o to, czy celem jest…
Automatyzacja w HR IT: Symbioza efektywności AI i ludzkiej strategii
W nieustannej walce o talenty IT, działy HR toną w powtarzalnych zadaniach – od przesiewania setek CV po…
Kto zatrzyma rotację? O tym, dlaczego ludzie odchodzą z firm, które rosną
Spektakularny wzrost firmy często maskuje wewnętrzny kryzys: alarmująco wysoką rotację kluczowych talentów. Dzieje się tak, ponieważ te same…
Praca w IT i koniec złotej ery? Niepewność wkracza do polskiego sektora technologicznego
Era niezakłóconego wzrostu w polskim IT dobiega końca, ustępując miejsca rynkowej normalizacji i nowym wyzwaniom. Specjaliści z branży,…
Jak przebić szklany sufit w IT? Analiza – kobiety w IT w Polsce
W polskim sektorze IT, postrzeganym jako synonim nowoczesności, wciąż istnieje niewidzialna bariera hamująca rozwój zawodowy kobiet. Niniejsza analiza,…
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Dane pokazują, że pracownicy mają inne priorytety
Rządowy pilotaż skróconego czasu pracy, startujący 14 sierpnia, ma być odpowiedzią na przepracowanie Polaków i rosnące ryzyko wypalenia…
Czy AI wywoła kryzys w HR, czyli dlaczego kandydaci boją się AI bardziej niż rekruterów
Sztuczna inteligencja miała być obiektywnym sędzią w rekrutacji, a stała się niewidzialną barierą, której kandydaci boją się bardziej…
Koniec “miłych szefów”. Dlaczego Twój zespół potrzebuje szczerości, a nie pustej empatii
W branży technologicznej, gdzie walka o talenty jest codziennością, a praca zdalna i hybrydowa redefiniuje zasady współpracy, jakość…
UE bierze na celownik “acqui-hiring”. Koniec z cichymi przejęciami talentów przez Big Tech?
Wielkie koncerny technologiczne od dawna wykorzystują strategię "acqui-hiring", czyli przejmowania kluczowych pracowników i założycieli startupów, aby pozyskać ich…
3 siły, które na zawsze zmieniły rolę CIO
W ciągu ostatnich dziesięciu lat rola CIO przeszła fundamentalną transformację. Z pozycji menedżera odpowiedzialnego za techniczne zaplecze firmy,…
Cenny pracownik to krytyczny pracownik. Dlaczego managerowie go ignorują?
Nowe badania pokazują, że choć firmy technologiczne deklarują, iż cenią krytyczne myślenie, menedżerowie instynktownie faworyzują pracowników okazujących im…
Kryzys, o którym nikt nie mówi. 82% wzrost luki w AI to dopiero początek
Polska scena sztucznej inteligencji w 2025 roku to opowieść o dwóch skrajnościach. Z jednej strony, jesteśmy świadkami bezprecedensowych…
Alarmująca luka kompetencyjna w Polsce. Dlaczego jesteśmy tak łatwym celem dla hakerów?
Polska gospodarka, dynamicznie aspirująca do roli regionalnego lidera cyfrowego, jest jednocześnie jednym z najbardziej zagrożonych państw w Europie,…
Nowa elita rynku pracy. Oto dlaczego specjaliści od Big Data i AI są na wagę złota
Polski przemysł znalazł się w epicentrum paradoksu. Z jednej strony, dane pokazują alarmująco niski poziom adaptacji zaawansowanych technologii,…
CDO vs CIO vs CTO: Nowy podział władzy w cyfrowej firmie
Jeszcze dekadę temu CIO był jedynym reprezentantem technologii w zarządzie. Dziś cyfrowa rzeczywistość wymusza nowy podział ról –…
Wypaleni, ale produktywni? IT szuka nowego rytmu pracy
W branży IT presja dowożenia wyników stała się normą, a tempo pracy często przekracza granice ludzkiej wytrzymałości. Coraz…
Kobiety w pracy 2025: Dlaczego rzadziej sięgają po stanowiska w zarządach?
Choć kobiety w Polsce chcą się rozwijać zawodowo, ich ambicje często zatrzymują się na poziomie menedżerskim. Najnowszy raport…
Czy Twoi pracownicy naprawdę lubią swoje narzędzia pracy? Jeśli nie – Ty też na tym tracisz
Wyobraź sobie, że codziennie rano zaczynasz pracę od 10 minut czekania, aż komputer przestanie „mielić”. Potem Outlook ładuje…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
