Rynek pracy
Rynek akceleratorów AI: NVIDIA, AMD, Intel – walka o dominację
Rynek akceleratorów AI w centrach danych dynamicznie rośnie, lecz walka o dominację jest daleka od wyrównanej. Niniejsza analiza rzuca światło…
Polski rynek pracy hamuje, ale rekrutacje wciąż trwają. Co czwarta firma zatrudni w końcówce roku
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą…
Praca w IT – AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi
Wbrew powszechnym obawom, sztuczna inteligencja nie zwalnia masowo juniorów, lecz w ciszy zamyka im drzwi na rynek pracy…
Powrót do biur – Dlaczego giganci IT ryzykują utratę talentów
Fala powrotów do biur, zainicjowana przez technologicznych gigantów, stawia branżę przed fundamentalnym pytaniem o to, czy celem jest…
Rynek pracy IT w Polsce 2025: Ofert więcej o 68%, ale brakuje seniorów
Polski rynek IT odbił się po miesiącach stagnacji, notując 68-procentowy wzrost liczby ofert pracy w pierwszej połowie 2025…
PIE: Polskie firmy inwestują w ludzi, a nie w maszyny. AI wciąż na marginesie
Polskie firmy coraz częściej inwestują w rozwój swoich pracowników, jednak wciąż ostrożnie podchodzą do automatyzacji i sztucznej inteligencji…
Praca w IT: 4,79% ofert dla juniorów. Młodzi w IT mają trudniej?
Rok 2024 w branży IT przyniósł mieszane odczucia – choć wynagrodzenia wzrosły, wciąż pozostają znacząco niższe od oczekiwań…
AI zrewolucjonizuje rynek pracy. Ale nie tak, jak się prawdopodobnie spodziewasz
67% dojrzałych organizacji zdecydowało się na stworzenie nowych ról dedykowanych dla generatywnej sztucznej inteligencji, według najnowszego raportu Gartnera,…
Od zwolnień do wzrostu – rynek pracy i jego oblicza w 2023
Rok 2023 przyniósł znaczące przetasowania na globalnym rynku pracy, gdzie firmy na całym świecie zmagały się z wyzwaniami…
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy? – 6 prognoz od ekspertów Salesforce
Podobnie jak w życiu, tak i w technologii jedyną stałą jest zmiana. Poniżej przedstawiamy prognozy liderów Salesforce dotyczące…
Rynek pracy w IT – mniej zwolnień, ale większa presja na wynagrodzenia i cyberbezpieczeństwo
Pogarszająca się sytuacja makroekonomiczna, przeszacowanie popytu na technologie sprawiło, że od stycznia 2022 r. pracę w firmach IT…
Czarny koń IT zatrudnia, gdy inni zwalniają. Teraz inwestuje w AI
Apple wykazuje się wyjątkową odpornością i zaangażowaniem w utrzymanie silnej siły roboczej. Firma wyróżnia się tym samym na…
Dotychczasowe zmiany na dobre zagoszczą na rynku pracy w 2023 roku
W ciągu ostatniego roku zaszły tak znaczące zmiany dla polskich firm, że dostosowanie się do nich to nie…
Raport – Nie będzie załamania na rynku pracy specjalistów
Pomimo zmiany nastrojów gospodarczych oraz większej ostrożności po stronie pracodawców i pracowników, rok 2023 nie przyniesie załamania na…
Inflacja – czyli trudne wybory na rynku pracy
Najwyższa od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej inflacja istotnie wpływa na rynek pracy. Aktualnie obserwujemy rosnącą presję…
Rynek pracy chłonie nowe technologie
W dobie pandemii większość pracowników biurowych realizowała zadania zdalnie, poprzez komunikatory odbywały się również rozmowy rekrutacyjne. Choć sytuacja…
Model Elona Muska czy work-life fit – w jakim kierunku zmierza rynek pracy
Kolejne europejskie firmy ogłaszają 4-dniowy tydzień pracy i nielimitowane urlopy, gdy w tym czasie za oceanem ikona innowacji…
Praca w IT: 100 tys. zł i obsługą prywatnego consierge’a
COVID-19 nie spowolnił wzrostu wynagrodzeń w branży IT. Tylko w pierwszej połowie ubiegłego roku kontraktorzy zatrudnieni w modelu B2B mogli liczyć na…
Devbridge uruchamia w Polsce darmowy kurs dla programistów
Devbridge, jedna z najszybciej rozwijających się amerykańskich firm dostarczających usługi z obszaru programowania, rusza z bezpłatnym szkoleniem początkujących programistów…
3 najważniejsze prognozy dotyczące sposobów pracy w firmach na rok 2022
Długo oczekiwany powrót do „normalności” nie musi być związany z powielaniem starych nawyków. Praca hybrydowa pozostanie z nami…
Badanie wśród firm państw regionu 4CE: praca hybrydowa nie jest najbardziej pożądanym modelem
Pandemia COVID-19 nie wyeliminowała potrzeby pracy z biura. Firmy, które zdecydowały się na wprowadzenie modelu hybrydowego, traktują go…
Badanie Samsung: pracownicy wolą nową wolność niż nieefektywną obecność w biurze
W marcu przyszłego roku miną dwa lata od momentu, w którym musieliśmy przeorganizować swój styl życia, zmienić codzienne…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
