Kobiety w pracy 2025: Dlaczego rzadziej sięgają po stanowiska w zarządach?

Choć kobiety w Polsce chcą się rozwijać zawodowo, ich ambicje często zatrzymują się na poziomie menedżerskim. Najnowszy raport…

Koniec ery home office? Rynek pracy IT w stanie poznawczego dysonansu

Postpandemiczna praca zdalna, niegdyś synonim nowoczesnej kariery w polskim IT, trafia dziś na silny opór ze strony firm…

Branża data center ogranicza inwestycje w kadry – mimo rosnącego zapotrzebowania

Branża centrów danych rośnie w szybkim tempie, ale jednocześnie wycofuje się z inwestycji w programy mentoringowe i inicjatywy…

DEX: mniej frustracji, więcej sensu. Tak wygląda przyszłość pracy z technologią

Choć firmy inwestują w coraz bardziej zaawansowane technologie i rozbudowane ekosystemy aplikacji, pracownicy coraz częściej czują się zagubieni…

Ukryty koszt rotacji: Jak problemy z IT napędzają rezygnacje pracowników

Cyfrowe środowisko pracy stało się nowym polem bitwy o talenty — a zacinający się laptop czy niewydajne aplikacje…

Dlaczego sztuczna inteligencja nie rozwiąże problemu przeładowanego dnia pracy

Coraz więcej firm wdraża sztuczną inteligencję, licząc na wzrost produktywności i efektywności. Jednak dane z najnowszego raportu Microsoft…

Praca w skupieniu: jak firmy IT odzyskują czas bez spotkań i powiadomień

W świecie pracy zdalnej i hybrydowej coraz trudniej o ciszę i nieprzerwany czas na skupienie. Gdy komunikatory, spotkania…

Praca od wypłaty do wypłaty. Nawet kilka etatów nie daje stabilizacji finansowej

Mimo rekordowego zatrudnienia na świecie, większość pracowników nadal zmaga się z niestabilnością finansową. Raport ADP „People at Work…

Czy ChatGPT zwiększa kreatywność w pracy? Tylko pod jednym warunkiem

Generatywna sztuczna inteligencja, taka jak ChatGPT, obiecuje zwiększenie kreatywności w pracy – ale sama obecność narzędzia to za…

UNDP: AI powinna wspierać, nie wypierać ludzi. Co to oznacza dla rynku pracy?

Globalny rozwój społeczny wyhamowuje, a różnice między krajami rozwiniętymi i rozwijającymi się znów się pogłębiają. Według raportu UNDP…

AI w CV podnosi pensję. Nawet o 56% więcej

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wpływa na globalny rynek pracy, nie tylko zmieniając sposób wykonywania obowiązków, ale też kształtując…

Od eksperymentu do imperatywu – jak AI przechodzi z “nice to have” do „must have” w IT

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem technologicznym, a stała się kluczowym filarem strategii IT, decydującym o przewadze konkurencyjnej firm.…

Szef Google DeepMind ostrzega – AI zabierze ludziom zawody szybciej, niż myślisz

Sztuczna inteligencja wkracza na rynek pracy szybciej, niż większość z nas się spodziewała — i według szefa Google…

Co zrobić z pracownikami, gdy AI przejmuje ich zadania?

Generatywna sztuczna inteligencja nie tylko automatyzuje zadania, ale zmienia podstawy, na których budowane są zespoły w firmach. Wraz…

Kanał sprzedaży IT w obliczu transformacji rynku – szanse dla integratorów i dostawców w 2025 roku

Polski rynek IT w 2025 roku dynamicznie rośnie, napędzany transformacją cyfrową, rosnącym popytem na usługi chmurowe, AI i…

AI i rynek pracy – Młodzi pracownicy kwestionują wartość dyplomu w nowej rzeczywistości rynku pracy

Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy szybciej, niż system edukacji jest w stanie nadążyć. Młode pokolenia, zwłaszcza Gen Z,…

Raport SAP: Dlaczego reskilling stał się w Polsce koniecznością, a nie wyborem

Polskie firmy coraz lepiej oceniają poziom kompetencji przyszłości w swoich zespołach, ale rzeczywistość rynku pracy pokazuje poważne luki…

Dell redukuje zatrudnienie o 10% w obliczu nacisku na serwery AI

Dell Technologies zredukował swoją siłę roboczą o 10% w roku fiskalnym 2025, co ujawniono w raporcie rocznym firmy,…

AI w pracy – utopia vs chaos. 5 wniosków z raportu Lenovo

Nowe badanie Lenovo ujawnia zaskakującą rozbieżność: choć liderzy IT wierzą w transformacyjny potencjał AI, ich obecne cyfrowe miejsca…

Praca w IT 2025 – Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT

W drugim kwartale 2025 roku firmy IT w Polsce sygnalizują umiarkowany optymizm – więcej organizacji planuje rekrutacje niż…

Zaangażowanie pracowników na świecie rośnie, ale Polska pozostaje w tyle

Zaangażowanie pracowników na świecie osiąga najwyższy poziom od dekady, ale w Polsce trend jest odwrotny – spada i…