pracodawca
Pojawia się i znika… O nowym podejściu do lojalności pracowników
Każdy przedsiębiorca marzy o doświadczonych i kompetentnych pracownikach, którzy będą pracowali z zaangażowaniem w jego…
5 problemów, które blokują rozwój branży IT
Ciągłe podbijanie wysokości pensji. Wymaganie cudów od systemu edukacji. Ignorowanie demografii. Posługiwanie się fałszywymi stereotypami…
Co może zrobić współczesny pracodawca, by kandydaci powiedzieli „tak”?
Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej stają się priorytetowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. To…
Włożyć między bajki, czyli mity na temat współpracy z agencją rekrutacyjną
Na trudnym dla pracodawców rynku, priorytetem staje się poszukiwanie sposobów na efektywną rekrutację. Znalezienie pracowników…
Jak porównywać swoje wynagrodzenie?
Polski rynek pracy jest ciągle mało przejrzysty. Przedsiębiorstwa raczej niechętnie dzielą się informacjami o płacach.…
Pracownicze Plany Kapitałowe PPK czy Pracowniczy Program Emerytalny PPE?
Od 1 października weszło w życie obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i…
Szkolenia BHP dla firm – jakie obowiązkowe, kiedy trzeba wykonać?
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązkowe. Pracodawca może sam je przeprowadzić, lub…
6 umiejętności, które zwiększą szanse na awans w 2018 roku
Programowanie, kompetencje cyfrowe, języki obce, prawo jazdy i samoorganizacja - to umiejętności, które można nabyć…
Targi bez ograniczeń czasowych i logistycznych – Virtual EXPO
Virtual EXPO to innowacyjny projekt łączący nowe technologie z ideą klasycznych targów pracy. Dzięki wykorzystaniu…
Rekrutacja IT – jak zachęcić kandydatów do pracy w Twojej firmie?
Rekrutacja w branży IT rządzi się swoimi prawami. Podstawowym wyzwaniem dla specjalistów HR i innych…