Branża data center ogranicza inwestycje w kadry – mimo rosnącego zapotrzebowania

Branża centrów danych rośnie w szybkim tempie, ale jednocześnie wycofuje się z inwestycji w programy mentoringowe i inicjatywy…

Ukryty koszt rotacji: Jak problemy z IT napędzają rezygnacje pracowników

Cyfrowe środowisko pracy stało się nowym polem bitwy o talenty — a zacinający się laptop czy niewydajne aplikacje…

Czego nie mówią o agile w dużej firmie – i dlaczego to działa

Wielkie organizacje przestały gonić za mitem startupowej zwinności. Zamiast tego, cicho adaptują sprawdzone elementy agile, tworząc własną, bardziej…

Praca w skupieniu: jak firmy IT odzyskują czas bez spotkań i powiadomień

W świecie pracy zdalnej i hybrydowej coraz trudniej o ciszę i nieprzerwany czas na skupienie. Gdy komunikatory, spotkania…

Strach przed błędem paraliżuje innowacje w MŚP – 78% managerów czuje presję

W polskich firmach z sektora MŚP decyzje podejmuje się szybko, często pod presją i bez pełnej informacji. Zamiast…

Jak firmy sabotują własne wdrożenia AI – raport o brakach kompetencyjnych

Mimo że większość firm inwestuje dziś w sztuczną inteligencję, niewiele z nich przygotowało na to swoich pracowników. Najnowszy…

Od eksperymentu do imperatywu – jak AI przechodzi z “nice to have” do „must have” w IT

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem technologicznym, a stała się kluczowym filarem strategii IT, decydującym o przewadze konkurencyjnej firm.…

Cyfrowe zarządzanie kryzysowe: nowy standard dla firm w niepewnych czasach

W świecie coraz mniej przewidywalnym geopolitycznie i gospodarczo, odporność przestała być modnym hasłem. Dla firm działających globalnie stała…

Najważniejsze wyzwania cyberbezpieczeństwa firm w Polsce

Polskie firmy coraz częściej stają się celem cyberataków, a najbardziej zagrożone są systemy przemysłowe i infrastruktura krytyczna. Mimo…

Nowe przywództwo w czasach kryzysu. Dlaczego zarządzanie zaczyna się od menedżera?

W świecie niekończących się kryzysów — od zerwanych łańcuchów dostaw po rosnące koszty energii — menedżerowie stają się…

Nie kupuj oprogramowania jak dawniej. GenAI właśnie przekształca zamówienia IT

Sztuczna inteligencja przestaje być jedynie dodatkiem do narzędzi IT — dziś redefiniuje cały proces ich pozyskiwania. W świecie,…

Największe wyzwania w rekrutacji specjalistów z branży IT

Branża IT od lat znajduje się w czołówce najbardziej dynamicznie rozwijających się sektorów gospodarki. Wraz z tym wzrostem…

Praca w IT – nieidealne CV są przyszłością IT. Dlaczego firmy muszą nauczyć się je doceniać?

W branży IT nadal pokutuje przekonanie, że tylko prosta, przewidywalna ścieżka kariery gwarantuje sukces. Tymczasem to właśnie osoby…

Luka kompetencyjna w IT – ilu specjalistów IT przypada na 1000 firm w Polsce?

Luka kompetencyjna w IT staje się jednym z głównych wyzwań dla polskiej gospodarki, szczególnie w sektorze MŚP. Choć…

Wojna o talenty w AI. Dlaczego najwięksi płacą miliony za jednego badacza?

Wyścig o dominację w sztucznej inteligencji przeniósł się z laboratoriów badawczych na rynek pracy. W Dolinie Krzemowej trwa…

Kompetencje AI nową walutą na rynku pracy. Microsoft stawia na edukację

Polskie firmy wchodzą w erę agentów AI – aż 84% liderów biznesowych planuje ich wdrożenie w ciągu najbliższych…

Praca w IT – 20% więcej ofert. Boom na stanowiska związane z AI i danymi

Polski rynek pracy IT notuje wyraźne ożywienie, a jednym z głównych motorów wzrostu staje się sztuczna inteligencja. Rośnie…

AI nie rozwiąże problemu braku kompetencji cyfrowych – wręcz je obnaża

Wiele firm zainwestowało w sztuczną inteligencję z nadzieją na szybki zwrot i przewagę konkurencyjną. W praktyce AI coraz…

Cyfrowe kompetencje Polaków 2024: jak wypadamy na tle UE?

Cyfrowe kompetencje Polaków pozostają wyraźnie poniżej średniej unijnej — tylko 44% obywateli posiada umiejętności pozwalające swobodnie poruszać się…

AI i rynek pracy – Młodzi pracownicy kwestionują wartość dyplomu w nowej rzeczywistości rynku pracy

Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy szybciej, niż system edukacji jest w stanie nadążyć. Młode pokolenia, zwłaszcza Gen Z,…

Raport SAP: Dlaczego reskilling stał się w Polsce koniecznością, a nie wyborem

Polskie firmy coraz lepiej oceniają poziom kompetencji przyszłości w swoich zespołach, ale rzeczywistość rynku pracy pokazuje poważne luki…