Praca
OpenAI i Gates inwestują 50 mln USD w Afryce. AI ma załatać gigantyczną lukę kadrową
Fundacja Gatesa i OpenAI stawiają 50 milionów dolarów na tezę, że algorytmy mogą efektywnie wspierać systemy opieki zdrowotnej w Afryce.…
Dlaczego Gen Z boi się AI bardziej niż Boomerzy? Zaskakujące wnioski z badania 35 rynków
Skokowy wzrost liczby ofert pracy dla „agentów AI” o ponad 1500% sygnalizuje, że korporacje ostatecznie przechodzą od fazy…
Zarobki w IT 2025: Nawet 25 tys. zł dla seniora na B2B. Kto zyskał najwięcej?
Po dwóch latach spadków polski rynek IT odnotował w 2025 roku pierwsze oznaki ożywienia, zamykając rok wzrostem liczby…
Inżynierowie są za drodzy na pilnowanie serwerów
Gdy cykle technologiczne skracają się z lat do miesięcy, tradycyjny wyścig na prędkość reakcji przestał gwarantować przewagę, stając…
Polska wiceliderem nadzoru w Europie. 36 proc. pracowników czuje się inwigilowanych
Polska niespodziewanie wyrosła na europejskiego wicelidera w kwestii nadzoru pracowników, ustępując jedynie Szwajcarii pod względem odsetka osób czujących…
Od kontrolera do mentora. Dlaczego „miękkie” kompetencje to najtwardsza waluta w AI?
Tradycyjny model przywództwa oparty na hierarchii staje się nie tylko anachroniczny, ale wręcz ryzykowny biznesowo. Prawdziwa przewaga konkurencyjna…
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników
Entuzjazm dla 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce wyraźnie słabnie, a ideę rynkowej rewolucji zaczyna hamować strach o finanse.…
AI zabierze ludziom pracę – zaskakujący pesymizm DeepSeek
Po miesiącach strategicznej ciszy, która nastąpiła po spektakularnym debiucie ich modelu open-source, chińska potęga AI DeepSeek powróciła na…
Zwolnienia w IBM. Gigant „równoważy” etaty, bo chmura zwalnia tempa
IBM kontynuuje strategiczny zwrot w kierunku oprogramowania o wysokiej marży i AI, ogłaszając kolejną rundę zwolnień, która obejmie…
Pokolenie Z nie ucieka od pracy, tylko ją hackuje. Dlatego wybiera kilka etatów naraz
Pokolenie Z bywa opisywane jako roszczeniowe i niezaangażowane, ale twarde dane zaczynają rozbijać ten mit szybciej niż narracja…
Koszt IT mrozi cyfryzację? Jak wysokie płace w IT blokują innowacje
Mimo pozornego uspokojenia na rynku pracy IT, koszty pozyskania kluczowych kompetencji technologicznych ustabilizowały się na poziomie stanowiącym realną…
Ukryty hamulec DevOps. Brak specjalistów CI/CD blokuje automatyzację w IT
Automatyzacja procesów IT poprzez CI/CD stała się dla biznesu priorytetem ważniejszym nawet niż sztuczna inteligencja, obiecując szybsze dostarczanie…
38% firm IT planuje zatrudnienia, 27% redukcje – rynek pracy w IT przed końcem roku
Polski sektor IT wchodzi w końcówkę roku z wyraźnym spowolnieniem dynamiki zatrudnienia, ale bez oznak załamania rynku pracy.…
AI wstrząśnie branżą IT mocniej niż innymi. Co to oznacza dla specjalistów?
Gwałtowny rozwój generatywnej sztucznej inteligencji sprawił, że z technologicznej ciekawostki stała się ona narzędziem rewolucjonizującym pracę w wielu…
Nieefektywne spotkania w IT: Jak odzyskać stracony czas i pieniądze?
Pracownicy branży technologicznej spędzają na spotkaniach średnio pięć godzin tygodniowo, jednak większość tego czasu jest postrzegana jako nieefektywna,…
Nowa opłata za wizy H-1B uderza w Big Tech. Administracja Trumpa wprowadza opłatę w wysokości 100 000 USD
Nowa opłata w wysokości 100 000 USD za wizy pracownicze H-1B, wprowadzona przez administrację Trumpa w celu ochrony…
Nowe wąskie gardło w IT. Firmy walczą nie tylko o talenty, ale o wydajność poznawczą swoich zespołów
Podczas gdy dyskusję w branży IT wciąż dominuje walka o talenty, prawdziwe wąskie gardło dla innowacji zaczyna formować…
Polski rynek pracy hamuje, ale rekrutacje wciąż trwają. Co czwarta firma zatrudni w końcówce roku
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą…
Praca w IT – AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi
Wbrew powszechnym obawom, sztuczna inteligencja nie zwalnia masowo juniorów, lecz w ciszy zamyka im drzwi na rynek pracy…
Powrót do biur – Dlaczego giganci IT ryzykują utratę talentów
Fala powrotów do biur, zainicjowana przez technologicznych gigantów, stawia branżę przed fundamentalnym pytaniem o to, czy celem jest…
Automatyzacja w HR IT: Symbioza efektywności AI i ludzkiej strategii
W nieustannej walce o talenty IT, działy HR toną w powtarzalnych zadaniach – od przesiewania setek CV po…
System motywacyjny w firmie – jak go zaprojektować, aby naprawdę działał?
Motywacja pracowników to jeden z kluczowych czynników decydujących o sukcesie organizacji. Współczesny rynek pracy, naznaczony wysoką konkurencją o…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
