Praca
Wycena SpaceX może sięgnąć 1,75 bln dolarów. Rekordowe IPO na horyzoncie
Elon Musk pozycjonuje historyczny debiut giełdowy SpaceX jako wielkoskalowy zakład o dominację na styku technologii kosmicznych i infrastruktury sztucznej inteligencji.…
Nowa strategia Meta. Pracownicy uczą swoich następców AI
Meta stawia na to, że najszybszą drogą do stworzenia w pełni autonomicznych agentów AI jest wydobycie „pamięci mięśniowej”…
Samsung idzie na całość i chce blokować strajki związków zawodowych
Prawna ofensywa Samsunga przeciwko związkom zawodowym to desperacja próba utrzymania stabilności produkcji w krytycznym momencie globalnego wyścigu o…
Praca w IT dla początkujących: AI szansą zamiast zagrożenia
Długoletnia stagnacja na rynku ofert dla początkujących programistów, wywołana końcem ery taniego pieniądza i automatyzacją prostego kodu, niespodziewanie…
Rynek pracy IT i nowych technologii – jak wygląda w 2026 roku?
Nastał fascynujący moment w historii sektora cyfrowego. Rok 2026 przyniósł koniec ery prostego kodowania na rzecz zaawansowanej orkiestracji…
Rekrutacja IT: dlaczego w gąszczu algorytmów firmy tracą z oczu odpowiednich ludzi?
Zastąpienie intuicji lidera algorytmem dopasowania słów kluczowych doprowadziło do paradoksu, w którym technologiczna doskonałość procesów rekrutacyjnych staje się…
Rynek pracy w Polsce: Najbardziej pożądane cechy kandydatów
Polskie firmy odchodzą od tradycyjnego kultu wąskiej specjalizacji na rzecz kandydatów wykazujących ponadprzeciętną zwinność intelektualną. Najnowsze dane ManpowerGroup…
Microsoft wstrzymuje zatrudnianie w chmurze i sprzedaży
Decyzja Microsoftu o wstrzymaniu rekrutacji w kluczowych pionach chmurowych i sprzedażowych to sygnał, że gigant z Redmond kończy…
Nowe zwolnienia w Meta: Firma tnie koszty, by inwestować w AI
Meta Platforms kontynuuje agresywną przebudowę swoich struktur, zastępując tradycyjne zespoły operacyjne wąską kadrą wyspecjalizowaną w generatywnej sztucznej inteligencji.…
Zarządzanie talentami w IT. Jak automatyzacja zmienia rynek pracy
Gwałtowna adaptacja generatywnej sztucznej inteligencji wywołała w sektorze technologicznym niebezpieczną iluzję natychmiastowej biegłości, zachęcając organizacje do krótkowzrocznej redukcji…
Signify zapowiada zwolnienia grupowe w Pile. Redukcja obejmie 14% załogi
Signify ogłosił plany zwolnienia 295 pracowników w swojej pilskiej fabryce, co stanowi blisko 14% tamtejszej załogi. Decyzja ta…
Paradoks efektywności: Dlaczego Meta znów tnie etaty
Meta stoi przed kolejnym etapem radykalnej przebudowy struktur, w ramach której planowane zwolnienia mogą objąć nawet jedną piątą…
Deficyt uznania: Dlaczego polskie firmy tracą na milczeniu liderów
Współczesny kapitał ludzki cierpi na deficyt uznania, który bezpośrednio przekłada się na wyniki finansowe: choć 97% pracowników deklaruje,…
Koniec tanich rąk do pracy. Polska stawia na ekspertów AI
Polska definitywnie zamyka rozdział bycia „zapleczem administracyjnym” Europy, ewoluując w stronę dojrzałego ekosystemu, w którym prymat technologii nad…
Gdzie podziały się etaty w IT? 3 kluczowe obszary wzrostu po fali zwolnień w 2025 roku
Rok 2025 przeszedł do historii jako czas wielkiej rekonfiguracji sektora technologicznego, w którym rekordowe 245 tysięcy zwolnień przestało…
Dlaczego Gen Z boi się AI bardziej niż Boomerzy? Zaskakujące wnioski z badania 35 rynków
Skokowy wzrost liczby ofert pracy dla „agentów AI” o ponad 1500% sygnalizuje, że korporacje ostatecznie przechodzą od fazy…
Zarobki w IT 2025: Nawet 25 tys. zł dla seniora na B2B. Kto zyskał najwięcej?
Po dwóch latach spadków polski rynek IT odnotował w 2025 roku pierwsze oznaki ożywienia, zamykając rok wzrostem liczby…
Inżynierowie są za drodzy na pilnowanie serwerów
Gdy cykle technologiczne skracają się z lat do miesięcy, tradycyjny wyścig na prędkość reakcji przestał gwarantować przewagę, stając…
Polska wiceliderem nadzoru w Europie. 36 proc. pracowników czuje się inwigilowanych
Polska niespodziewanie wyrosła na europejskiego wicelidera w kwestii nadzoru pracowników, ustępując jedynie Szwajcarii pod względem odsetka osób czujących…
Od kontrolera do mentora. Dlaczego „miękkie” kompetencje to najtwardsza waluta w AI?
Tradycyjny model przywództwa oparty na hierarchii staje się nie tylko anachroniczny, ale wręcz ryzykowny biznesowo. Prawdziwa przewaga konkurencyjna…
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników
Entuzjazm dla 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce wyraźnie słabnie, a ideę rynkowej rewolucji zaczyna hamować strach o finanse.…
AI zabierze ludziom pracę – zaskakujący pesymizm DeepSeek
Po miesiącach strategicznej ciszy, która nastąpiła po spektakularnym debiucie ich modelu open-source, chińska potęga AI DeepSeek powróciła na…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
