Pokolenie Z w IT – Jak ich motywować i zatrzymać w firmie?
Firmy IT stają przed wyzwaniem budowania silnych i zmotywowanych zespołów. Tradycyjne metody zarządzania ustępują miejsca nowym podejściom, kładącym…
Chmura rośnie szybciej niż kompetencje. I to problem
Transformacja chmurowa to dziś jeden z kluczowych kierunków rozwoju IT, ale jej wdrożenie wciąż nastręcza firmom poważnych trudności.…
Lider bez biurka – Jak zarządzać zespołem w trybie hybrydowym
Obecnie liderzy nie mogą już polegać na charyzmie budowanej „w drzwiach sali konferencyjnej”. Zamiast tego muszą nauczyć się…
Praca w IT 2025 – Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT
W drugim kwartale 2025 roku firmy IT w Polsce sygnalizują umiarkowany optymizm – więcej organizacji planuje rekrutacje niż…
Dlaczego tradycyjne przywództwo w IT przestaje działać
Gdy technologia przyspiesza szybciej niż proces decyzyjny w wielu firmach, dotychczasowe modele przywództwa tracą swoją skuteczność. Liderzy IT…
Kobiety w biznesie – skuteczne, ale przemęczone
Najnowszy raport EFL "Jak odpoczywają polskie przedsiębiorczynie. Pod lupą" rzuca światło na różnice w podejściu do pracy i…
Globalny rynek pracy IT odporny na zwolnienia – AI i chmura napędzają wzrost
Pomimo trwających fal zwolnień w branży technologicznej, globalny rynek pracy w tym sektorze wykazuje wyjątkową odporność i dynamiczny…
Branża IT w Polsce – eldorado dla młodych specjalistów czy rynek pełen wyzwań?
Branża IT w Polsce dynamicznie się rozwija, przyciągając coraz więcej młodych specjalistów, ale jednocześnie zmaga się z wyzwaniami,…
Transformacja działów wsparcia IT w 2024 roku: eksperci ds. cyberbezpieczeństwa priorytetem
Działy wsparcia IT w polskich firmach przechodzą istotne przemiany. Dynamiczny rozwój technologiczny i rosnące zagrożenia cyfrowe skłaniają organizacje…
Women Go Tech i DareIT przeszkolą 300 tys. kobiet
Dwie organizacje wspierające kobiety w technologii – litewska Women Go Tech i polska DareIT – ogłosiły strategiczną fuzję,…
PIE: Polskie firmy inwestują w ludzi, a nie w maszyny. AI wciąż na marginesie
Polskie firmy coraz częściej inwestują w rozwój swoich pracowników, jednak wciąż ostrożnie podchodzą do automatyzacji i sztucznej inteligencji…
Dzisiejsi CEO są ostatnimi, którzy pracują tylko z ludźmi – twierdzi dyrektor generalny Salesforce
Sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki firmy zarządzają swoimi zespołami, a według Marka Benioffa, CEO Salesforce, w przyszłości…
Mniejsze zespoły, większe ryzyko – ochrona prywatności w cieniu wyzwań
Ochrona prywatności w cieniu wyzwań - zespoły odpowiedzialne za ochronę prywatności stają w obliczu rosnących wyzwań. Z jednej…
Praca w IT: Wzrosty zarobków, ale mniej ofert pracy zdalnej – dane No Fluff Jobs
Rok 2024 na rynku pracy IT przyniósł stabilizację zarobków, z niewielkimi wzrostami i spadkami w zależności od specjalizacji.…
Praca w IT: 4,79% ofert dla juniorów. Młodzi w IT mają trudniej?
Rok 2024 w branży IT przyniósł mieszane odczucia – choć wynagrodzenia wzrosły, wciąż pozostają znacząco niższe od oczekiwań…
SAP redukuje zatrudnienie – 3500 pracowników opuszcza firmę w Niemczech
SAP, niemiecki gigant technologiczny, zmniejsza zatrudnienie w ramach globalnego programu restrukturyzacji. W samych Niemczech firmę opuszcza prawie 3500…
Lean IT drogą do efektywności w erze cyfrowej?
W erze cyfrowej, w której tempo zmian jest coraz szybsze, przedsiębiorstwa muszą błyskawicznie dostosowywać się do nowych wyzwań…
Menedżerowie tracą godzinę dziennie przez nieefektywną współpracę – co jest przyczyną?
Badania przeprowadzone przez Zoom ujawniają, że menedżerowie tracą średnio godzinę dziennie na nieefektywną współpracę, głównie z powodu nieproduktywnych…
Krach czy stabilizacja na rynku pracy w IT? Tomasz Miłosz, CEO GIGLIKE o elastyczności na rynku pracy
Według najnowszego raportu „GIGbarometr 2024. Barometr elastyczności rynku pracy”, aż 65% firm w Polsce korzysta z elastycznych form…
Certyfikaty ponad wykształceniem – luka cyberbezpieczeństwa i nowe podejście do rekrutacji
Organizacje na całym świecie stoją przed pilnym wyzwaniem: jak zapełnić luki w umiejętnościach w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, omijając tradycyjne…
Dlaczego OpenAI zrezygnowało ze swojego CEO? Byłe członkinie zarządu zabrały głos
OpenAI znalazło się w centrum kontrowersji, kiedy kwestie zarządzania, etyki i przejrzystości zmusiły zarząd do krótkotrwałego zwolnienia dyrektora…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
